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某发动机厂车间温湿度管控细则

某发动机厂车间温湿度管控细则

一、总则

为保障发动机厂车间生产环境的稳定性，确保产品质量符合国家标准，维护员工健康安全，特制定本细则。本细则适用于车间所有生产、管理人员及辅助人员，涵盖车间内温湿度控制的标准、职责、操作流程及奖惩措施。

1.制定目的

温湿度是影响发动机生产精度和员工工作状态的关键因素。本制度旨在通过规范温湿度管理，减少环境波动对产品质量的干扰，降低设备故障率，营造安全舒适的工作环境。

2.适用范围

本细则适用于发动机厂所有车间，包括装配、测试、仓储等区域，以及相关设备的运行维护。

3.基本概念说明

-温湿度标准：车间温度应维持在18℃至26℃，相对湿度应控制在40%至60%。

-环境监测：通过温湿度传感器实时监测并记录数据，确保环境符合标准。

-异常处理：当温湿度超出标准范围时，需立即启动应急预案。

二、组织架构与职责分工

车间温湿度管理由生产部牵头，设备部、质检部及后勤部协同负责，明确各级人员职责。

1.生产部职责

负责车间温湿度数据的日常监控，协调异常情况处理，确保生产活动正常进行。

2.设备部职责

负责温湿度控制设备的维护保养，定期校准传感器，保障设备精度。

3.质检部职责

监督温湿度对产品质量的影响，记录相关数据并分析趋势。

4.后勤部职责

负责空调、除湿等设备的能源管理，保障运行成本合理。

三、温湿度监测标准

明确车间温湿度的控制指标及检测频率，确保环境符合生产要求。

1.温度标准

正常生产时段，温度应维持在18℃至26℃，避免长时间处于极端范围。

2.湿度标准

相对湿度需控制在40%至60%，防止设备结露或干燥影响生产。

3.检测频率

每小时记录一次温湿度数据，每日由生产部汇总分析，发现异常及时上报。

4.记录要求

每日温湿度记录表需由专人签字确认，存档备查。

四、温湿度控制设备管理

规范设备的运行维护，确保其有效发挥作用。

1.设备运行检查

每日班前由设备部检查空调、除湿机等设备，确保正常运行。

2.故障报修流程

发现设备故障需立即停用并报修，设备部24小时内响应维修。

3.定期校准

每季度校准一次温湿度传感器，确保数据准确。

4.能源管理

后勤部根据生产计划调整设备运行时间，避免浪费。

五、应急预案与处理流程

制定温湿度异常时的应对措施，确保快速恢复标准状态。

1.异常发现

生产部人员发现温湿度超标时，立即记录并通知设备部。

2.紧急处理

-温度过高：开启全部空调，关闭门窗，减少人员走动。

-温度过低：启动暖风机，提高室温至标准范围。

3.临时调整

若需临时调整温湿度（如维修设备），需经生产部批准并记录原因。

4.恢复检查

确认温湿度达标后，由质检部签字确认，方可恢复生产。

六、员工行为规范

明确员工在温湿度管理中的责任，确保个人行为不干扰环境控制。

1.禁止行为

严禁私自开关温湿度控制设备，避免影响系统稳定。

2.个人防护

高温或高湿时段，员工需穿着透气衣物，避免中暑或不适。

3.异常上报

发现环境问题（如空调不制冷）需立即向生产部报告。

4.培训要求

新员工入职需接受温湿度管理培训，考核合格后方可上岗。

七、监督检查

定期检查温湿度管理执行情况，确保制度落实到位。

1.检查主体

生产部每月组织联合检查，设备部、质检部参与。

2.检查内容

-温湿度记录表是否完整准确。

-设备运行状态是否正常。

-员工行为是否符合规范。

3.问题整改

发现问题需限期整改，未按时完成者通报批评。

4.记录存档

每次检查结果需记录存档，作为绩效考核依据。

八、奖惩办法

根据温湿度管理表现实施奖惩，强化制度执行力。

1.奖励措施

-连续三个月内温湿度达标率100%，生产部给予团队奖励。

-发现重大隐患并提前上报者，个人奖励500元。

2.处罚措施

-未经许可擅自调整设备者，罚款200元。

-温湿度超标未及时上报导致后果者，扣除当月绩效。

3.特殊情况

因不可抗力（如极端天气）导致超标，经核实可免除责任。

4.申诉机制

受处罚者可向生产部申诉，核实后给予调整。

九、权利与义务

明确各级人员的权利义务，确保制度公平执行。

1.生产部权利

-监督车间温湿度状况，要求员工配合调整。

-对违反制度者提出处理意见。

2.员工权利

-有权要求温湿度达标的环境。

-对制度提出合理建议。

3.设备部义务

-保障设备正常运行，及时响应报修需求。

4.共同责任

所有人员需配合温湿度管理，共同维护生产环境。

十、附则

本细则由生产部负责解释，自发布之日起施