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XX县大数据发展局副局长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，本人紧扣会议主题，在深入学习党的二十届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于作风建设重要论述的基础上，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，广泛征求意见建议，并与班子成员深入开展谈心谈话。在此基础上，我严格对照“五个带头”要求，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面，对标看齐的深度有所欠缺，融会贯通的程度尚有不足

作为班子成员，我始终将政治忠诚摆在首位，但在将“两个确立”的决定性意义转化为履职尽责的实际行动中，仍存在一些需要深化和提升之处。

一是在领悟上级决策部署时，有时存在“等高线”思维。习惯于将上级文件精神与我县大数据发展的现有框架进行对号入座，对于一些前瞻性、战略性的部署，如何在XX县的特定环境下创造性地落地，缺乏更为深入的破题思考。例如，在贯彻落实国家“东数西算”战略工程的宏观背景下，我虽然组织学习了相关政策，但在思考如何让XX县在其中找准定位、主动融入区域算力网络布局上，提出的思路和举措更多是原则性的响应，未能形成一套具有鲜明XX特色、可操作性强的行动方案，体现出将中央大政方针与地方实际紧密结合的穿透力还不够强。

二是在驾驭复杂局面的政治能力上，风险预判的前瞻性有待加强。面对大数据、人工智能等新兴技术的快速迭代，有时会不自觉地陷入“技术乐观主义”，对技术发展可能伴生的意识形态风险、数据安全风险和社会伦理挑战，虽然有认识，但缺乏系统性的研判和应对预案。去年在推动某个“AI+政务服务”应用试点项目时，我更多地关注了技术实现的可行性和效率提升的预期，对于算法可能存在的偏见、数据投喂可能带来的隐私泄露风险等，在项目论证初期强调得不够，直到项目推进中遇到群众疑虑和数据合规性审查时，才意识到需要回过头来加固防线，这说明在运用政治眼光观察分析和处理业务问题的能力上还有提升空间。

三是在增强斗争精神的自觉性上，面对遗留难题存在“绕道走”思想。对于分管领域中一些长期存在、多方掣肘的“硬骨头”，如部门间数据壁垒的彻底打破、数据资产确权与收益分配机制的建立等，虽然在会议上反复强调其重要性和紧迫性，但在实际推动中，考虑到协调难度大、短期难见效，有时会不自觉地将工作重心更多地放在新建平台、开发应用等“显绩”上，对于啃“硬骨头”的韧劲和一抓到底的狠劲稍显不足，斗争的策略和艺术运用得还不够纯熟。

（二）在带头固本培元、增强党性方面，理论武装的系统性有所欠缺，党性锤炼的主动性尚有不足

我深知党性修养是党员干部的立身之本，坚持参加理论学习中心组学习和个人自学，但在将理论学习成果内化为坚定党性的过程中，还存在学用结合不够紧密的问题。

一是在理论学习的系统性和深入性上存在差距。对于习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于网络强国、数字中国的重要论述，学习中更多地是关注与其直接相关的篇章和金句，缺乏一种“打通了学、联系着悟”的系统思维。例如，在学习党的二十届四中全会关于完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的精神时，未能第一时间将其与我们正在推进的“城市大脑”建设、基层治理数字化转型等工作进行深度链接和思考，导致理论学习与业务实践在一定程度上“两张皮”，未能完全发挥出新思想指导新实践的强大威力。

二是在践行党内政治生活的严肃性上有所松懈。作为班子成员，在参加组织生活时，有时满足于完成“规定动作”，在开展批评与自我批评时，虽然能够坦诚相见，但有时顾及情面，提出的批评意见“辣味”不足，多是点到为止的善意提醒，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。尤其是在一些技术研讨和项目评审会上，面对不同意见，我有时会为了维护团队和谐与项目进度，对一些不尽合理的方案或思路，没有旗帜鲜明地从党性原则、工作原则的高度提出反对意见，党性锻炼的主动性有所减弱。

三是价值追求的坐标定位偶有偏差。在繁重的数据工作和项目压力下，有时会不自觉地将“完成任务”“技术领先”作为首要目标，而将“人民满意不满意”这一根本标准在心中摆放的位置有所弱化。在去年底的全县信息化项目绩效评估工作中，我主持制定的评估标准过于偏重技术参数、系统稳定性和数据增长量等硬性指标，对于项目的社会效益、群众的实际使用体验和满意度等软性指标所占权重不高，这反映出在处理“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题上，党性修养的深度仍需持续加强。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面，深入基层的自觉性有所欠缺，依法用权的严谨性尚有不足

我始终牢记权力是党和