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2025年葫芦岛市事业单位工勤技能考试考试题库及答案

一、公共基础知识部分

（一）单项选择题

1.2024年中央经济工作会议明确指出，要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，重点推动的产业升级方向不包括以下哪项？

A.新一代信息技术B.高端装备制造C.传统纺织业D.新能源与智能网联汽车

答案：C

解析：会议强调聚焦战略性新兴产业和未来产业，传统纺织业属于需要优化升级的传统产业，非重点推动方向。

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤技能岗位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。其中，连续（）年年度考核不合格的，事业单位可以提前（）日书面通知解除聘用合同。

A.2，30B.1，15C.3，45D.2，15

答案：A

解析：《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

3.下列关于公文格式的表述中，正确的是：

A.发文字号由发文机关代字、年份、顺序号组成，年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入

B.主送机关编排于标题下空一行位置，居右顶格

C.成文日期用阿拉伯数字标注，月、日不编虚位（即1不编为01）

D.附件说明应在正文下空一行左空两字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称

答案：A

解析：B项主送机关应居左顶格；C项成文日期月、日需编虚位（如2024年3月5日应写为2024年03月05日）；D项附件说明应在正文下空一行左空两字编排“附件”，后标冒号和名称，名称后不加标点符号。

（二）多项选择题

1.事业单位工勤技能人员应当遵守的职业纪律包括：

A.严格执行操作规程，杜绝违规操作

B.保守工作中知悉的国家秘密、工作秘密和商业秘密

C.遵守单位考勤制度，不得无故迟到早退

D.利用工作便利为亲友谋取利益

答案：ABC

解析：职业纪律要求从业人员严格遵守规章制度，D项属于违纪行为。

2.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在以下哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？

A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.严重违反用人单位的规章制度的

D.因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

答案：ABD

解析：C项属于用人单位可解除劳动合同的法定情形（《劳动法》第三十九条）。

（三）判断题

1.事业单位工勤技能岗位的设置需遵循“因事设岗、按岗聘用”原则，不得突破本单位岗位总量、结构比例和最高等级限制。（）

答案：√

解析：《事业单位岗位设置管理试行办法》明确要求岗位设置需在核准的总量、结构比例和最高等级内进行。

2.公文的版记部分包括抄送机关、印发机关和印发日期，其中印发日期以公文付印的日期为准，用阿拉伯数字标注。（）

答案：√

解析：《党政机关公文格式》规定，版记中印发日期为公文送印的日期，用阿拉伯数字标注。

二、专业技能知识部分（通用工勤岗位）

（一）单项选择题

1.办公区域消防设施日常检查中，干粉灭火器压力指针指向（）区域时表示压力正常。

A.红色B.绿色C.黄色D.蓝色

答案：B

解析：灭火器压力指针绿色区域为正常，红色表示压力不足，黄色表示压力过高。

2.电梯日常维护中，发现电梯运行时出现异常声响，正确的处理措施是：

A.继续使用，观察是否自行恢复

B.立即停用，通知专业维修人员

C.自行拆开电梯面板检查

D.降低电梯运行速度继续使用

答案：B

解析：电梯属于特种设备，出现异常应立即停用并联系专业维修，禁止非专业人员擅自操作。

（二）多项选择题

1.办公设备（如打印机、复印机）日常维护的基本内容包括：

A.定期清洁进纸通道和打印头

B.检查电源线、数据线连接是否牢固

C.长时间不用时保持电源开启状态

D.按照说明书要求更换耗材（如墨盒、碳粉）

答案：ABD

解析：C项错误，长时间不用应关闭电源以节约能耗并延长设备寿命。

2.以下属于工勤技能岗位安全操作“四不伤害”原则的是：

A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害

答案：ABCD

解析：“四不伤害”是安全生产的基本要求，包括自我保护、他人保护和相互保护。

（三）简答题

1.简述办公区域发生火灾时的应急处置流程。

答案：（1）立即触发火灾报警装置，拨打119火警电话（说明地点、火势、燃烧物等信息）；（2）组织人员沿疏散指示标志向安全出口撤离，避免乘坐电梯；（3）若火势较小且具备灭火能力，使用附近灭火器对准火源根部喷射；（4）疏散至安全区域后，清点人员数量，配合消防人员指引；（5）保护火灾现场，协助调查