2026反腐纪录片“一步不停歇，半步不退让”《严惩政商勾连腐败》观后心得感想.docxVIP

反腐纪录片“一步不停歇，半步不退让”《严惩政商勾连腐败》观后心得感想

心得一：组织人事与干部监督干部的观后思考：严把“入口”与“出口”，筑牢干部队伍纯洁性防线

作为一名从事组织人事与干部监督工作的干部，观看《严惩政商勾连腐败》专题片，引发的思考直接而深刻，直指我们工作的核心职责与风险挑战。罗保铭、徐宪平、陈洪生等人，都曾是组织选拔任用的领导干部，他们的堕落轨迹，不仅是个人的悲剧，也如同一面镜子，映照出干部“选、育、管、用”全链条中可能存在的疏漏，特别是对“一把手”和关键岗位干部日常监督的艰巨性。这警示我们，组织人事部门不仅是干部的“娘家”，更必须是干部健康成长的“监护者”和政治生态的“护林员”，必须将严的基调、严的措施、严的氛围贯穿干部工作始终。

专题片揭示的“亦官亦商、官商一体”问题，其滋生蔓延与干部选拔任用和日常管理监督不到位有着千丝万缕的联系。试问，这些干部在提拔任用前的考察中，其“生活圈”、“社交圈”、“兴趣爱好”是否被真正深入了解？其家庭成员、主要社会关系中是否存在异常经商办企业情况？在任职期间，其重大事项报告是否如实？是否存在“带病提拔”、“边腐边升”的可能？徐宪平违纪违法时间跨度长却未被及时发现，陈洪生“亦官亦商”问题在其成长过程中是否有苗头却未被重视？这些追问拷问着我们工作的精准度和穿透力。政商勾连往往始于细微处的作风失守，若日常的提醒、函询、诫勉未能及时介入，小问题就可能演变成大祸患。

因此，我们必须将防止干部特别是领导干部发生政商勾连腐败，作为干部监督的重中之重。首先，要严把政治关和廉洁关，在干部考察中更加注重对其政治素质、道德品行、廉洁自律情况的深入考察，不仅要听其言、观其表，更要察其实、核其真，探索运用家访、社区访、延伸考察等方式，全面了解“八小时之外”的表现，坚决防止“带病上岗”。其次，要强化对“一把手”和权力集中、资金密集、资源富集部门关键岗位干部的常态化管理监督。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强抽查核实和结果运用；规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，切断利用职权或影响力谋利的通道。

更重要的是，要树立“全周期管理”理念，不仅要管住“入口”，还要管好“过程”，更要重视“出口”教育。专题片强调“退休不等于进保险箱”，这对我们的工作提出了新要求。在干部退休前，要加强纪律教育和廉洁提醒，明确离任后从业限制规定，引导其正确看待“权力余热”，守好晚节。同时，要建立健全与纪检监察、审计、信访等部门的信息沟通和协作机制，形成监督合力，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

组织人事干部自身也必须成为廉洁自律的表率。我们掌握着干部信息、影响着干部任用，岗位特殊、责任重大，更可能成为别有用心者“围猎”的对象。我们必须以片中人为戒，坚守组织原则，严守工作纪律和保密纪律，自觉抵制选人用人上的不正之风，公道正派、清正廉洁，以自身硬气守护选人用人的清风正气，为党和国家的事业发展筑牢干部队伍的纯洁性基石。

心得二：宏观经济与政策研究部门干部的观后反思：从制度源头防范权力与资本不当勾连

从宏观经济分析与公共政策研究的专业视角审视《严惩政商勾连腐败》专题片，思考的维度超越了具体个案，更多聚焦于腐败现象背后的制度诱因、经济逻辑与治理路径。罗保铭破坏海南营商环境、徐宪平长期隐蔽的利益输送、陈洪生拿国家钱经商的闹剧，这些案例共同指向一个核心问题：在社会主义市场经济条件下，如何通过深化体制机制改革，科学配置权力，有效监管资本，从源头上压缩政商勾连腐败的生存空间？这要求我们将反腐败研究的视角前移，致力于构建“不能腐”的防范机制。

政商勾连腐败的实质，是公共行政权力与市场资本力量的扭曲结合。其滋生往往与几个因素相关：一是部分领域政府与市场的边界不清，行政审批、资源配置中自由裁量权过大，为“权力寻租”提供了土壤；二是市场监管、行业规范存在漏洞，使得不法商人有机可乘；三是部分政策在执行中透明度不够，监督乏力，导致“暗箱操作”成为可能；四是过去一段时期，对资本逐利本性的规范和引导存在不足。徐宪平案中利用职权和影响力进行的长期隐蔽操作，以及罗保铭案中与不法商人深度勾结干预经济活动的行为，正是这些制度漏洞被利用的极端体现。

因此，作为政策研究与制定者，我们的责任在于推动建设高标准市场体系，完善公平竞争制度，持续优化营商环境，让权力在阳光下运行，让资本在轨道上奔驰。首先，要持续深化“放管服”改革，进一步减少不必要的行政审批，推行权力清单、责任清单、负面清单制度，最大限度减少政府对微观经济活动的直接干预，从源头上减少“寻租”机会。其次，要完善市场监管体制，强化反垄断和反不正当竞争执法，加强对资本的有效监管，防止资本无序扩张，同时依法保护产权和企业家合法权益，促进各类所有制企业公平竞争。

在政策制定过程中，要更加注重