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某某学院网络意识形态工作责任制实施细则

总则

为进一步加强和改进学院网络意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握网络意识形态工作的领导权主动权，根据上级有关文件精神，结合学院实际，制定本实施细则。

责任主体与工作原则

1.责任主体：学院党委对网络意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，带头抓网络意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、系部的网络意识形态工作，对职责范围内的网络意识形态工作负领导责任。

2.工作原则：坚持党管意识形态，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，坚持正能量是总要求、管得住是硬道理，强化问题导向、底线思维，着力解决网络意识形态领域存在的突出问题，不断增强网络意识形态工作的针对性、实效性。

工作责任

1.加强组织领导

-学院党委将网络意识形态工作纳入重要议事日程，每年至少专题研究2次网络意识形态工作，定期分析研判网络意识形态领域情况，研究解决工作中存在的问题。

-成立学院网络意识形态工作领导小组，由党委书记任组长，院长和分管宣传工作的党委副书记任副组长，其他班子成员和相关职能部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在党委宣传部，负责统筹协调、指导督促学院网络意识形态工作。

2.强化阵地管理

-校园网站：加强学院官方网站建设和管理，严格信息发布审核制度，确保发布信息的真实性、准确性和合法性。明确网站管理人员职责，定期对网站进行安全检查和维护，及时处理网络安全事件。

-新媒体平台：加强对学院微博、微信公众号、抖音等新媒体平台的管理，规范账号注册、使用和信息发布流程。建立新媒体工作队伍，做好信息发布、互动交流和舆情监测等工作。

-网络教学平台：加强对网络教学平台的管理，规范教学资源上传、使用和共享。加强对教师网络教学行为的监督，确保教学内容符合党的路线方针政策和国家法律法规。

-校内论坛、贴吧等：加强对校内论坛、贴吧等网络互动社区的管理，建立健全管理制度，明确版主职责，加强对发帖内容的审核和监控，及时处理不良信息。

3.做好舆情监测与处置

-建立舆情监测机制：成立舆情监测工作小组，安排专人负责每天对网络舆情进行监测，重点关注涉及学院的热点事件、师生的意见建议和社会舆论动态。

-及时报告舆情信息：舆情监测人员发现重大舆情信息后，要及时向学院网络意识形态工作领导小组办公室报告，办公室根据舆情性质和严重程度，提出处理建议并及时向学院党委汇报。

-有效处置舆情事件：对于一般性舆情，由相关部门及时进行回应和处理；对于重大舆情，学院网络意识形态工作领导小组要及时召开会议，研究制定处置方案，组织相关部门协同作战，做好舆情引导和应对工作。

4.加强网络文化建设

-开展网络主题教育活动：结合重要时间节点和学院中心工作，开展形式多样的网络主题教育活动，如网络文化节、网络安全宣传周等，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。

-加强网络文明建设：加强对师生的网络文明教育，引导师生树立正确的网络观，自觉遵守网络道德和法律法规，文明上网、理性发言。

-培育网络文化品牌：鼓励师生创作优秀的网络文化作品，如网络文学、网络视频、网络动漫等，打造具有学院特色的网络文化品牌。

5.强化队伍建设

-加强网络宣传队伍建设：选拔政治素质高、业务能力强的人员组成网络宣传队伍，定期组织培训，提高他们的网络宣传能力和水平。

-培养网络评论员队伍：建立网络评论员队伍，引导他们积极参与网络舆论引导，及时发声，正面回应社会关切。

-加强师生网络素养教育：将网络素养教育纳入学生思想政治教育和教师培训内容，提高师生的网络安全意识和信息辨别能力。

责任落实与监督考核

1.责任落实

-学院各部门、系部要根据本实施细则，结合实际制定具体的工作方案，明确工作任务和责任人，确保网络意识形态工作落到实处。

-各部门、系部负责人要切实履行网络意识形态工作责任，定期向学院党委汇报本部门、系部网络意识形态工作情况。

2.监督考核

-学院党委将网络意识形态工作纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核的重要内容。

-建立网络意识形态工作考核评价机制，制定考核指标体系，对各部门、系部网络意识形态工作进行量化考核。

-加强对网络意识形态工作的监督检查，定期对各部门、系部网络意识形态工作进行专项检查，及时发现问题并督促整改。

3.责任追究

-对在网络意识形态工作中存在失职