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卷烟厂暖气供应管理规章

第一章总则

暖气供应是卷烟厂生产经营和员工生活的重要保障，为确保暖气系统的安全、稳定、高效运行，提升能源利用效率，降低运营成本，同时体现企业对员工的人文关怀，特制定本制度。本制度适用于卷烟厂全体员工及相关部门，涵盖暖气供应的规划、建设、运行、维护、节能及应急处理等全流程管理。

第二章适用范围

本制度适用于卷烟厂行政部、设备部、生产部、安全环保部、后勤保障部等各部门员工，以及暖气系统的设计、施工、运行、维护、检修等相关人员。同时，客户在暖气使用过程中应遵守本制度相关规定，确保暖气系统的正常运行。

第三章人权责划分

1.行政部：负责暖气供应的统筹规划、预算管理、费用核算及对外协调，监督暖气系统的运行效率。

2.设备部：负责暖气系统的设计、建设、安装、检修及日常维护，确保设备运行安全。

3.生产部：负责生产车间暖气系统的合理使用，避免能源浪费，配合设备部进行应急处理。

4.安全环保部：负责暖气系统安全风险的评估与管控，监督节能措施的实施，确保符合环保要求。

5.后勤保障部：负责员工宿舍、食堂等区域的暖气供应，及时响应员工需求。

第四章暖气系统规划与建设

1.规划设计：暖气系统设计应遵循“安全可靠、节能高效、经济适用”的原则，结合卷烟厂生产工艺及员工生活需求，采用先进的供暖技术，如热电联产、地源热泵等，降低能源消耗。

2.设备选型：优先选用符合国家能效标准的暖气设备，如高效锅炉、智能温控阀等，并考虑设备的耐用性和维护成本。

3.施工管理：暖气系统施工应符合国家相关规范，由具备资质的施工单位承担，确保工程质量，并设置隐蔽工程验收程序。

第五章暖气系统运行管理

1.运行调度：设备部应根据季节变化、生产需求及天气情况，合理调整暖气供应方案，确保暖气温度稳定。

2.温度控制：生产车间、办公区域、员工宿舍等区域的暖气温度应设定在合理范围，如车间不低于18℃，办公区域不低于20℃，宿舍不低于22℃。

3.巡检制度：设备部每日对暖气系统进行巡检，重点检查锅炉运行状态、管道泄漏、阀门开关等情况，并做好记录。

第六章暖气系统维护与检修

1.日常维护：设备部每周对暖气系统进行清洁、检查，清理锅炉沉淀物，确保设备高效运行。

2.定期检修：每年秋季对暖气系统进行全面检修，包括锅炉清洗、管道检测、阀门校准等，确保冬季供暖安全。

3.故障处理：如遇暖气系统故障，应立即启动应急预案，设备部在2小时内响应，生产部及后勤保障部配合排查，尽快恢复供应。

第七章节能管理

1.温度调控：非工作时间或无人区域应适当降低暖气温度，如办公区域下班后温度降至18℃，车间停产时关闭暖气。

2.设备升级：逐步淘汰高能耗设备，推广太阳能、空气能等新能源供暖技术，降低能源成本。

3.员工培训：定期开展节能知识培训，提高员工节能意识，如关闭不必要的暖气设备、合理使用门窗保温等。

第八章安全管理

1.风险防控：设备部定期对暖气系统进行安全评估，排查泄漏、过热、短路等风险，并采取防范措施。

2.应急处理：如遇管道泄漏、锅炉爆炸等紧急情况，应立即切断电源，疏散人员，并联系专业机构处理。

3.安全检查：安全环保部每月对暖气系统进行安全检查，确保符合消防、环保等要求，并做好记录。

第九章人文关怀

1.需求响应：后勤保障部及时收集员工对暖气供应的意见，如温度不适宜、管道噪音等问题，并协调设备部改进。

2.特殊群体照顾：对老弱病残等特殊群体，应提供个性化暖气服务，如宿舍温度适当提高、病区暖气独立控制等。

3.意见反馈：设立暖气服务监督电话，员工可随时反馈问题，行政部定期汇总并改进。

第十章绩效考核

1.考核指标：将暖气系统运行效率、节能效果、故障率等纳入相关部门及员工的绩效考核，如设备部负责暖气系统的稳定运行，行政部负责节能目标的达成。

2.奖惩机制：对节能成效显著或故障处理及时的部门，给予奖励；对违反本制度导致能源浪费或安全事故的，严肃处理。

第十一章应急处理

1.冬季供暖预案：如遇极端天气导致暖气系统故障，应立即启动应急预案，优先保障生产车间及关键区域的供暖。

2.停电处理：如遇停电，应启动备用锅炉或临时供暖设备，确保暖气供应不中断。

3.事故报告：发生暖气系统重大故障或安全事故，应立即上报，并做好现场保护及调查工作。

第十二章附则

1.本制度由卷烟厂行政部负责解释，自发布之日起实施。

2.各部门应根据本制度制定具体实施细则，确保暖气供应管理的规范化。

3.本制度将根据国家政策及企业实际情况适时修订，修订后的制度另行发布。