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2025年医学影像科年底工作总结及2026年工作计划

2025年，医学影像科在医院党委的统筹领导下，紧扣“精准诊断、高效服务、创新驱动”核心目标，围绕业务提升、质量管控、学科建设、团队发展等关键领域持续发力，全年各项工作稳步推进，在服务临床、支持科研、保障患者安全等方面取得阶段性成效。现将本年度工作总结如下，并结合现存问题提出2026年工作计划。

一、2025年工作总结

（一）业务运行与服务效能显著提升

全年累计完成各类医学影像检查28.6万例，较2024年增长12.3%，其中CT检查10.2万例（占比35.6%）、MRI检查4.8万例（占比16.8%）、DR/CR检查12.4万例（占比43.4%）、超声检查1.2万例（占比4.2%）。检查量增长主要源于三方面：一是门诊量提升带动常规检查需求（门诊患者检查占比62%，同比增加5个百分点）；二是临床科室对精准影像诊断的依赖度提高（住院患者检查中，多模态影像联合应用率达38%，同比提升10%）；三是新增的3.0TMRI和双源CT投入使用后，复杂病例检查能力显著增强（如心脏冠脉CTA、功能MRI等检查量同比增长25%）。

检查效率方面，通过优化预约流程（推行“分时段预约+弹性排班”）、增设急诊专用通道（急诊检查平均完成时间由45分钟缩短至30分钟）、引入AI辅助定位与后处理技术（CT三维重建时间平均缩短40%），全流程平均候检时间从2024年的75分钟降至58分钟，患者满意度调查得分92.6分（满分100），较上年提升3.2分。危急值管理严格规范，全年共报告危急值1247例（如急性脑出血、肺栓塞、主动脉夹层等），均在10分钟内反馈临床，未发生因报告延迟导致的不良事件。

（二）技术创新与质量管控双轮驱动

本年度重点推进三项技术突破：一是3.0TMRI功能成像技术的临床应用，完成脑功能成像（fMRI）1200例、扩散张量成像（DTI）800例、肝脏普美显增强扫描500例，为神经退行性疾病、脑肿瘤定位及肝脏小病灶诊断提供了更精准的依据；二是CT低剂量扫描技术全面推广，胸部低剂量CT应用率从68%提升至85%，辐射剂量较常规扫描降低40%，同时通过AI噪声抑制算法保障图像质量，经第三方检测，低剂量图像诊断符合率达98.5%；三是AI辅助诊断系统深度整合，在肺结节筛查（检出率提升15%）、骨折智能识别（准确率97%）、乳腺钼靶BI-RADS分类（一致性Kappa值0.89）等场景实现临床常态化应用，日均辅助诊断量超500例，医师阅片效率提升30%。

质量控制方面，建立“三级质控体系”：初级质控由报告医师自查（重点核查诊断逻辑与描述完整性），中级质控由高年资医师复核（抽查比例30%，疑难病例100%复核），高级质控由科主任牵头月度病例讨论会（每月抽取50例争议病例，邀请临床专家参与，全年共形成质控改进建议23条）。参加省级医学影像质量控制中心年度评价，综合得分95.2分（满分100），位列全省三级医院前5%。设备管理严格执行“日常巡检+季度维保+年度校准”制度，全年设备故障停机时间累计不足24小时，较2024年减少60%。

（三）教学科研与学科影响力同步增强

教学工作坚持“临床为根、能力为本”，全年带教规培医师28名、实习医师45名、进修医师12名。通过“案例式教学+技能考核+临床跟诊”模式，规培医师出科考核通过率100%（其中优秀率43%），实习医师影像判读技能考核平均分88分（较上年提升5分）。承担医院内训课程12次（覆盖临床科室医师200余人次），重点讲解“影像-临床关联分析”“危急值影像识别”等内容，临床科室对影像报告的理解度与认可度显著提高。

科研方面，以“影像组学+临床应用”为方向，全年立项科研课题7项（其中省级课题2项、市级课题3项、院级课题2项），发表论文18篇（SCI论文5篇，最高影响因子6.2；核心期刊论文10篇）。与肿瘤科合作完成“基于CT影像组学的肺癌淋巴结转移预测模型”研究，相关成果在中华放射学大会上作口头报告；参与多中心研究1项（全国AI肺结节诊断标准制定），研究数据被纳入行业指南参考。

学科影响力方面，科室骨干担任省级医学会放射学分会委员2名、市级分会常委3名，主办市级学术会议2次（参会人数超300人次），承办省级继教项目1项（覆盖基层医院医师120名），通过“影像会诊平台”为23家基层医院提供远程诊断支持（累计1500例），推动区域影像诊断同质化水平提升。

（四）团队建设与文化凝聚持续深化

人才梯队建设成效显著：现有医师26名（主任医师4名、副主任医师7名、主治医师10名、住院医师5名）、技师18名、护士4名，其中硕士及以上学历占比58%（较上年提升8个百分点）。选派5名骨干医师到北京协和医院、上海