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2025年村干部自查报告范文

根据上级党委关于开展2025年度村干部履职情况自查工作的要求，本人严格对照《村干部管理办法》《乡村振兴战略实施考核细则》及年度履职承诺书，结合全年工作实际，从思想政治建设、主责主业落实、廉洁自律规范等方面进行全面自查，现将具体情况报告如下。

一、思想政治建设情况

始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，全年参加镇党委组织的专题学习班6次，组织村“两委”班子集中学习24次，带头撰写心得体会12篇。依托“学习强国”平台累计学习时长超1000小时，带领党员开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育，组织参观红色教育基地2次，开展“我为群众办实事”实践活动43件。在贯彻落实上级决策部署上，坚决执行粮食安全、耕地保护等政策，全年制止耕地“非农化”行为3起，恢复撂荒耕地种植面积120亩，完成高标准农田建设项目涉及的78户土地流转协调工作，保障了农业生产基础稳定。

二、乡村振兴重点任务推进情况

（一）产业发展提质增效。聚焦“一村一品”建设，推动传统种植业向特色产业转型。年初引进优质猕猴桃品种3个，建成标准化种植基地200亩，配套建设灌溉管网3000米、产业路1.2公里，带动52户农户参与种植，其中脱贫户18户。联合镇农业服务中心开展技术培训8期，邀请农科院专家现场指导12次，解决病虫害防治、土壤改良等技术难题23个。通过“党支部+合作社+农户”模式，与县电商平台合作开展直播带货6场，销售猕猴桃、土鸡蛋等农产品共计86万元，村集体增收12万元，带动参与农户户均增收4500元。同步发展林下经济，在猕猴桃基地套种中草药150亩，预计明年可实现收益30万元。

（二）人居环境整治成效。围绕“五清三建一改”目标，全年投入资金85万元实施环境整治项目12个。完成全村320户卫生厕所改造，普及率从去年的75%提升至92%，新建三格式化粪池80个、污水管网2.3公里，实现主干道沿线污水集中处理。组织党员群众开展“清洁家园”行动28次，清理农村生活垃圾150吨、沟渠淤泥300立方米，拆除残垣断壁12处、乱搭乱建8处，新增绿化面积600平方米，种植景观树300株。建立“户分类、村收集、镇转运”垃圾处理机制，配备专职保洁员6名，划分网格责任区18个，每月开展“卫生文明户”评选，发放流动红旗24户，村民卫生习惯明显改善。

（三）基础设施建设推进。积极争取项目资金，解决群众“急难愁盼”问题。投资120万元完成3公里通组道路硬化，安装太阳能路灯80盏，解决150户村民出行难问题；修缮老化水渠1.8公里，新建提水泵站1座，保障500亩农田灌溉用水；改造村党群服务中心，增设便民服务窗口3个、新时代文明实践站功能室4间，配备图书2000册、健身器材15套，每周开展政策宣讲、技能培训等活动不少于2次。针对部分偏远农户饮水不稳定问题，实施安全饮水巩固提升工程，更换供水管网4公里，新建蓄水池2个，全村饮水安全达标率100%。

三、基层治理与民生服务情况

（一）村级治理机制运行。严格落实“四议两公开”制度，全年召开村民代表大会6次、村“两委”会议24次，审议通过重大事项18项，其中涉及集体资产处置、项目建设等事项均按程序公示，公示率100%。深化网格化管理，将全村划分为8个网格，配备网格员12名，建立“网格员+党员+志愿者”服务队伍，开展矛盾纠纷排查36次，调解邻里纠纷、土地争议等问题45起，调解成功率98%。推进“平安乡村”建设，安装视频监控35处，组织夜间巡逻52次，全年未发生重大刑事案件和安全事故，村民安全感测评达96分。

（二）民生保障精准落实。全面摸排村内困难群体，建立台账动态管理。为18户低保户、5户特困供养户落实救助资金4.2万元，帮助3名困境儿童申请助学金1.5万元，为20名残疾人办理“两项补贴”。组织开展“春风行动”招聘会，对接县内外企业提供就业岗位80个，帮助32名村民实现就近就业。关注“一老一小”群体，建设村级幸福院，提供日间照料服务600余人次，开展“留守儿童课业辅导”“老年人健康体检”等活动12次，惠及群众200余人。疫情防控常态化下，储备口罩、消毒液等物资价值2万元，组织60岁以上老人接种疫苗加强针120人次。

（三）乡风文明建设深化。开展“文明村镇”创建，修订完善村规民约，设立“红黑榜”公示栏，曝光不文明行为8起，表彰“好媳妇、好婆婆”“星级文明户”等先进典型30人。举办“我们的节日”系列活动，春节组织写春联、端午包粽子、中秋团圆宴等民俗活动，参与群众500余人次；组建广场舞队、腰鼓队等文艺队伍3支，开展文化下乡演出6场，丰富村民精神文化生活。推进移风易俗，成立红白理事会，倡导婚事新办、丧事简办，全年简办红白事15起，为群众节省开支约10万元。

四、党建与队伍建设情况