2025年工作总结和2026年工作谋划.docVIP

Page1

Page7

Page1

2025年工作总结和2026年工作谋划

驻市卫健委纪检监察组

?2025年，在市纪委常委会的坚强领导和分管常委的悉心指导下，我组同志戮力同心，深入学习贯彻各级纪委全会部署，紧紧围绕派驻监督核心职能，以“监督的再监督，检查的再检查”为根本遵循，努力当好监督执纪的“前哨”和“探头”。一年来，我们坚持近距离、可视化、可感知的“贴身式”“嵌入式”监督，不断提升监督精准度和有效性，充分彰显派驻监督的权威和优势。

一是提高政治站位抓实监督。充分发挥派驻监督近距离、全天候、常态化优势，聚焦全面从严治党主体责任落实，综合运用履责提醒、督查问责、述廉评议、工作提示等方式，督促驻在部门深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，紧紧围绕党中央重大决策部署、习近平总书记重要指示批示和重要讲话精神在我市卫生健康和医疗保障系统贯彻落实。聚焦全面从严治党，深入学习领会党的自我革命重要思想，聚焦“国之大者”、高质量发展，压紧压实主体责任，将政治监督具体化精准化常态化。按照委机关要求，督促驻在部门和被巡察医院医院结合巡察指出的问题抓好整改落实，并及时报送整改报告。聚焦中央和省市委重大决策部署落实情况，开展群众身边腐败、民生实事、殡葬领域、卫生健康领域安全生产专项监督。特别是为深刻汲取河北省承德市隆化县国恩老年公寓“4·8”火灾事故教训，深入贯彻落实省市关于安全生产工作的决策部署，我组在第三监督检查室的指导下，与市卫健委通过联动监督和实地检查的形式，推动全系统安全生产责任落实、隐患动态清零，筑牢卫生健康领域安全生产防线，撰写的“四举措筑牢卫生健康领域安全生产防线”的经验材料得到委领导的肯定。

二是锚定“两个维护”深化监督。围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署和省委、市委工作要求，找准政治监督的切入点、结合点、着力点，紧盯“十四五”卫生健康服务体系和全民医疗保障规划实施、健康秦皇岛建设、国家卫生城市创建等重点任务，紧盯医疗服务质量提升、一老一小服务供给、疾控体系重塑、中医药产业发展、采供血安全、医保基金监管、DIP支付改革等重点工作，建立清单化管理、项目化推进、常态化督导、闭环式落实工作机制，常态开展“回头看”，抓好跟踪落实，确保各项重点工作稳步推进，落地见效。截止日前，已组织开展对全市医疗机构重复检查突出问题专项治理行动，省督导组也来到驻在部门进行了督导调研，在检查民营医院中发现的2个问题整改完毕。我们还注重加强对驻在部门“一把手”和领导班子的监督，通过列席会议、谈话提醒、民主生活会、述责述廉等方式，督促其履行主体责任，带头遵守党纪法规，强化责任担当。促进主体责任和监督责任贯通联动、派驻监督与驻在部门党组监督一体落实，推动全面从严治党与卫生健康、医疗保障业务工作融合发展。

三是聚焦治理效能细化监督。结合卫生健康和医疗保障系统实际，着力在具体化、精准化、常态化上下更大功夫。紧盯驻在单位“三重一大”、财务管理、项目建设等“重大事项”“重点环节”“重点岗位”“重点人员”，开展“嵌入式”监督，查找分析医疗、医保领域廉政风险点，健全与卫健、医保部门定期会商、重要情况通报等协调机制，督促建立廉洁风险防控目录，形成“监督发现问题－督促推动整改—跟踪问责问效—强化结果运用”闭环监督机制，确保审批权、执法权、人事权、财务权、学术权、基建权、采购权等在阳光下规范运行。特别是监督驻在部门调整干部3名，在评选优秀的前期沟通阶段，我组结合平时掌握的情况，对3名同志的优秀评选资格进行了否决。随后在其中一名同志被留置并立案后，驻在部门党组及人事部门对我组的严格把关和情况掌握的精准进行了感谢，避免了出现不该出现的低级错误。结合各医院人员招聘情况，再次提醒驻在部门落实好《事业单位人事管理回避规定》监察建议书，结合去年4季度日常了解掌握情况，建立人员信息台账，并实行动态管理。另外还监督驻在部门认真落实国债使用情况有序进行。制发工作提示提醒10份，监察建议2份，参加党组会和局长办公会提出合理化意见建议2条被驻在部门采纳。组织被监督单位及其下属单位组织警示教育8次，并在党风廉政建设会上就被监督单位发生的案件进行了剖析，通过以案促改、以案促教、以案促建，用“身边案”警示“身边人”，开展沉浸式警示教育，推动纪律教育融入日常、抓在经常。特别要说的是在协助办理秦皇岛市第三医院党委书记王靖违纪违法案时，发现市第三医院在医疗器械招标采购中操作不规范，廉洁风险防范意识不强，制度机制不健全等问题，及时制发《关于各公立医院招标采购问题的监察建议》，进一步规范各公立医院招标采购流程，防范廉政风险，提升资金使用效益。在卫健系统开展的“医疗领域腐败问题专项整治”活动中，监督推动市第一医院、市第二医院等7家医院医务人员主动缴纳违规资金1428492