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述法工作专题会议上指出问题整改情况报告范文

述法工作专题会议指出问题整改情况报告

根据市委述法工作专题会议指出的法治学习浮于表面、制度建设存在短板、执法监督不够严格、普法宣传实效性不足、法治队伍建设滞后等5个方面问题，我市高度重视，坚持问题导向，制定整改方案，压实整改责任，逐项攻坚突破，整改工作取得阶段性成效。现将有关情况报告如下：

一、整改工作总体情况

（一）强化组织领导，压实整改责任

成立由市委依法治市办牵头，市司法局、市发改委、市人社局等12个部门组成的整改工作专班，召开专题部署会5次，印发《述法工作问题整改清单》，明确23项具体整改任务，责任到人、时限到点。建立周调度、月通报机制，市委依法治市办主任亲自督办，确保整改工作落地见效。

（二）坚持标本兼治，构建长效机制

既立足当下解决突出问题，又着眼长远完善制度体系。累计修订完善制度文件18项，新建工作机制9项，推动整改成果转化为常态长效工作举措。例如，针对执法不规范问题，制定《行政执法三项制度实施细则》，将整改措施固化为制度规范。

（三）强化督导检查，确保整改质效

组建4个督导组，对各县（区）、市直部门开展全覆盖督导检查，发现并整改问题隐患67个。引入第三方评估机构，对整改成效进行量化评估，群众满意度测评达92.3分，较整改前提升8.7分。

二、具体问题整改措施及成效

（一）针对法治学习浮于表面，学用结合不紧密问题

整改措施：

1.分层分类精准学：制定《领导干部年度学法计划》，将习近平法治思想纳入市委常委会、政府常务会第一议题，全年开展专题学习12次；举办法治大讲堂8期，覆盖科级以上干部1500余人次；组织执法人员开展以案释法培训24场，参训率达100%。

2.创新载体深度学：开发法治云课堂线上学习平台，录入课程86节，干部在线学习时长人均达45小时；建立法治学习档案，将学习情况纳入年度考核，考核结果与评优评先、职务晋升直接挂钩。

3.联系实际转化学：围绕优化营商环境基层治理等主题，组织干部开展法治调研36次，形成调研报告28篇，推动解决实际问题19个。

整改成效：

-领导干部法治素养显著提升，全市处级以上干部述法优秀率从整改前的65%提高至95%；

-依法决策能力增强，全年召开合法性审查会议45次，审查重大决策事项38件，提出法律意见采纳率达100%；

-学用结合成效明显，全市通过法治方式化解矛盾纠纷成功率达92%，较整改前提升11个百分点。

（二）针对制度建设存在短板，制度执行打折扣问题

整改措施：

1.全面梳理建制度：对现行规范性文件开展回头看，废止过时制度12项，修订完善《重大行政决策程序实施办法》《行政执法监督规定》等制度18项，新建《行政裁量权基准适用规则》等制度9项，形成覆盖决策、执行、监督全流程的制度体系。

2.强化执行抓落实：开展制度执行年活动，组织专项督查6次，发现执行不到位问题23个，全部整改到位；建立制度执行台账，对重点制度执行情况实行月调度、季通报。

3.动态优化提质效：建立制度实施效果评估机制，对《政府服务清单》等10项重点制度开展第三方评估，根据评估结果修订完善制度5项，确保制度的科学性和可操作性。

整改成效：

-制度体系更加健全，累计形成1+N制度框架体系1个，配套子制度46项，实现重点领域制度全覆盖；

-制度执行力度加大，全年开展执法监督检查120次，纠正执法不规范行为45起，处理相关责任人12人；

-行政效率显著提升，企业开办时间压缩至1个工作日，行政许可事项承诺办结时限平均缩短60%。

（三）针对执法监督不够严格，违规执法时有发生问题

整改措施：

1.完善监督体系：建立市-县-乡三级执法监督网络，聘请执法监督员86名，实现监督全覆盖；开发执法监督云平台，实时监控执法办案流程，累计预警异常案件32起，全部及时处置。

2.强化重点领域监管：针对群众反映强烈的生态环境、市场监管等领域，开展利剑行动专项执法检查，检查企业230家，查处违法案件65起，罚款金额达890万元。

3.严格责任追究：制定《执法过错责任追究办法》，明确追责情形和程序，全年因执法不规范约谈干部8人，党纪政务处分3人，形成有力震慑。

整改成效：

-执法规范化水平提升，全市行政执法案件合格率达98.5%，较整改前提升9个百分点；

-群众满意度显著提高，12345政务服务热线涉及执法投诉量下降42%，好差评系统好评率达97%；

-典型案例警示