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宁波文旅会展集团有限公司招聘考试题库

第一部分单选题(100题)

1、“十三五”时期,要深入推进()的新型城镇化,实现1亿左右农业转移人口和其他常住人口在城镇落户,完成约1亿人居住的棚户区和城中村改造,引导约1亿人在中西部地区就近城镇化。

A.以民为核心

B.以发展为核心

C.以创新为核心

D.以人为核心

【答案】:D

【解析】本题考查时事政治。李克强总理在政府工作报告中提出:“要深入推进以人为核心的新型城镇化,实现1亿左右农业转移人口和其他常住人口在城镇落户,完成约1亿人居住的棚户区和城中村改造,引导约1亿人在中西部地区就近城镇化。”故本题选D。

2、管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和()。

A.实践性

B.创效性

C.强制性

D.抽象性

【答案】:A

【解析】本题考查行政管理。管理决策是为了实现战略决策而对企业内部管理进行有效的组织、协调,使企业的生产技术经济活动正常进行的一种决策。管理决策的特性包括:(一)目标性,即决策必须有一个既定的目标,没有目标,决策就失去了标准和依据;(二)择优性,即决策的要求是在既定的目标和条件下寻求优化目标和最佳地实现目标;(三)针对性,即进行科学决策的重要条件是拟定尽可能多的可行方案以供选择;(四)实践性,即一个管理决策是否正确是在实践中得到检验的。故本题选A。

3、坎特法则是现代企业的新型管理原则,其核心内容是管理从尊重开始,从组织管理的角度而言,说明:

A.管理者必须无条件的接纳员工,即使是员工的错误行为

B.尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础

C.只要尊重员工就一定会获得高回报,获得高效益

D.只要尊重员工,员工就一定会心甘情愿的为团队付出

【答案】:B

【解析】;本题考查管理学基本原理。尊重员工是人性化管理的必然要求,是回报率最高的感情投资。尊重员工是领导者应该具备的职业素养,而且尊重员工本身就是获得员工尊重的一种重要途径,这就是坎特法则。说明尊重员工,肯定员工价值,是获得员工尊重,有效激发员工积极性的基础。故本题选B。【解析拓展】ACD项:表述过于绝对,排除。;

4、根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定,职工退休后按月领取基本养老金,需要个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满()。

A.10年

B.15年

C.18年

D.20年

【答案】:B

【解析】本题考查事业单位相关制度常识。根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)第四项规定:“改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。”故本题选B。

5、《中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅印发关于领导干部报告个人重大事项规定的实施办法的通知》属于()。

A.发布性通知

B.指示性通知

C.知照性通知

D.转发性通知

【答案】:A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,发布性通知,用于发布规范性文件、下达计划和印发领导讲话等。《关于领导干部报告个人重大事项规定的实施办法》属于规范性文件,当属于发布性通知。B项错误,指示性通知用于向下级机关指示、部署工作任务。C项错误,知照性通知用于一些不需要直接执行或办理的事项,主要起到传达的作用,极少有要求具体执行的意见。D项错误,转发性通知适用于转发上级机关或者不相隶属机关的公文和批转下级机关的公文。故本题选A。

6、马克思主义的最基本原则是()。

A.毛泽东思想

B.坚定不移走社会主义道路

C.理论和实践统一

D.增强服务社会的本领

【答案】:C

【解析】本题考查马克思主义哲学。毛泽东曾指出“理论与实践的统一,是马克思主义的一个最基本的原则。”理论和实践相结合也是我们党的优良作风。贯彻理论和实践相结合的原则,对坚持党的思想路线、建设有中国特色的社会主义具有重大意义。故本题选C。

7、下列情形中,应纳入行政赔偿范围。

A.某区政府认定半山别墅为违章建筑并依法拆除,给别墅所有者造成的财产损失

B.某公司的建设规划许可证,由于提交申请材料虚假而被行政机关撤销,致使该公司遭受财产损失

C.某区公安分局违法将公民乙行政拘留10天

D.行人甲在翻越道路中间的栏杆时不小心摔倒跌成轻微伤

【答案】:C

【解析】本题考查国家赔偿法。A、B项错误,根据《国家赔偿法》第四条规定:“行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯财产权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利:(一)违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的;(二)违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的;(三)违法征收、征用财产的;(四)造成财产损害的其他违法行为。”若行政机关在行使职权时,存在

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