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2024年考研国际企业管理基础试卷

2024年考研国际企业管理基础试卷

姓名：______班级：______学号：______得分：______

（考试时间：90分钟，满分：100分）

1.单项选择题（共5题，每题2分，共10分）

2.多项选择题（共3题，每题3分，共9分）

3.名词解释（共4题，每题3分，共12分）

4.简答题（共3题，每题6分，共18分）

5.案例分析题（共1题，共15分）

6.论述题（共2题，每题15分，共30分）

7.计算题（共1题，共14分）

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###1.单项选择题（共5题，每题2分，共10分）

1.国际企业管理中，最核心的职能是（）

A.市场调研

B.战略规划

C.人力资源

D.财务管理

2.在全球化背景下，企业进入国际市场的首要步骤通常是（）

A.直接出口

B.合资经营

C.市场调研

D.文化适应

3.国际生产折衷理论的主要提出者是（）

A.波特

B.麦金农

C.邓宁

D.魏茨曼

4.跨国公司内部转移价格的主要目的是（）

A.增加利润

B.降低成本

C.避免税收

D.调配资源

5.国际市场中的“文化折扣”现象主要指（）

A.经济差距

B.语言障碍

C.价值差异

D.技术壁垒

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###2.多项选择题（共3题，每题3分，共9分）

1.国际企业面临的主要风险包括（）

A.政治风险

B.经济风险

C.文化风险

D.技术风险

E.法律风险

2.国际企业战略的主要类型有（）

A.多国战略

B.全球战略

C.跨国战略

D.本土化战略

E.独立战略

3.国际人力资源管理的核心内容包括（）

A.跨文化培训

B.薪酬管理

C.绩效评估

D.选聘与配置

E.员工激励

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###3.名词解释（共4题，每题3分，共12分）

1.国际生产折衷理论

2.跨国公司

3.直接投资

4.文化折扣

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###4.简答题（共3题，每题6分，共18分）

1.简述国际企业的主要特征。

2.国际企业如何应对政治风险？

3.简述跨国并购的主要优缺点。

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###5.案例分析题（共1题，共15分）

某跨国公司计划进入非洲市场，目前面临选择市场进入模式的问题。公司内部讨论了直接出口、合资经营和独资经营三种方案，但难以决策。请分析三种方案的优缺点，并提出建议。

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###6.论述题（共2题，每题15分，共30分）

1.论述全球化对国际企业管理的影响。

2.论述跨国公司在文化管理中的挑战与对策。

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###7.计算题（共1题，共14分）

某跨国公司计划在A国投资建厂，初始投资为1000万美元，预计每年税后利润为200万美元，项目寿命为5年，A国贴现率为10%。请计算该项目的净现值（NPV）并判断是否可行。

8.判断题（共5题，每题2分，共10分）

9.填空题（共6题，每题2分，共12分）

10.简答题（共2题，每题7分，共14分）

11.比较题（共1题，共10分）

12.论述题（共1题，共20分）

13.案例分析题（共1题，共15分）

14.计算题（共1题，共12分）

15.综合应用题（共1题，共10分）

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###8.判断题（共5题，每题2分，共10分）

1.国际企业的主要目标是实现全球利益最大化。（）

2.文化差异对国际企业的经营管理没有影响。（）

3.跨国公司在进行直接投资时，通常会选择独资经营模式。（）

4.国际生产折衷理论认为，企业进行国际生产的决策取决于所有权特定优势、区位特定优势和内部化特定优势。（）

5.国际市场营销与国内市场营销没有本质区别。（）

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###9.填空题（共6题，每题2分，共12分）

1.国际企业管理的主要职能包括______、______和______。

2.国际企业面临的主要风险有______、______和______。

3.国际生产折衷理论的主要代表人物是______。

4.跨国公司内部转移价格的主要目的是______。

5.国际市场营销的核心是______。

6.国际人力资源管理的核心内容包括______、______和______。

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###10.简答题（共2题，每题7分，共14分）

1.简述国际企业的主要职能。

2.简述跨国公司在进行国际市场营销时需要考虑的主要因素。

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###11.比较题（共1题，共10分）

比较直接投资和间接投资的主要区别。

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###12.论述题（共1题，共20分）

论述国际企业在进行战略选择时应考虑的主要因素。

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###13.案例分析题（共1题，共15分）

某跨国公司计划进入中国市场