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机关党支部2026年度党建工作计划

2026年是全面贯彻落实党的二十届四中全会精神、推进“十五五”规划开局起步的关键之年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，切实提升机关党支部政治功能和组织功能，以高质量党建引领保障机关业务高质量发展，结合支部实际，制定本计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧扣中央政治局关于2026年党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，聚焦“十五五”时期经济社会发展目标任务，以党的政治建设为统领，深化理论武装、夯实组织基础、推进正风肃纪、推动党业融合，不断提高支部党建科学化、制度化、规范化水平，为机关各项工作圆满完成提供坚强政治保障。

二、工作目标

1.理论武装走深走实：党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，对党的创新理论的理解和践行更加到位，筑牢思想根基。

2.组织建设坚强有力：党支部标准化规范化建设持续深化，“三会一课”、主题党日等组织生活质量显著提高，党组织凝聚力、战斗力进一步增强。

3.党业融合成效凸显：破解党建与业务“两张皮”问题取得实质性进展，党建引领业务发展的作用充分发挥，推动中心工作提质增效。

4.作风廉政持续向好：中央八项规定精神落地生根，“四风”问题得到有效整治，廉洁自律防线牢固树立，政治生态清朗向上。

5.服务群众精准高效：党员干部宗旨意识进一步强化，“我为群众办实事”实践活动常态化开展，解决群众急难愁盼问题成效显著。

三、主要任务及措施

（一）深化理论武装，筑牢思想根基

1.严格落实“第一议题”制度。把学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为支部会议、党员大会的首要内容，结合机关业务实际开展专题研讨，每月至少开展1次集中学习研讨，确保党中央决策部署第一时间传达贯彻、落地见效。

2.抓实常态化学习教育。制定年度学习计划，通过“三会一课”、主题党日、理论学习中心组（扩大）学习等形式，深入学习党的二十届四中全会、省委十二届八次全会、市委六届十二次全会精神，全年集中学习不少于12次，党员干部自学时间累计不少于300学时。充分运用“学习强国”、干部教育培训网络学院等平台，推动线上线下学习融合。

3.强化宣传宣讲引导。组织党员干部深入基层、联系村（社区）开展政策宣讲，结合行业特点解读党的创新理论和惠民举措。规范意识形态阵地管理，加强网络舆情监测与应对，引导党员干部在网络空间传播正能量，牢牢掌握意识形态工作主动权。

（二）夯实组织基础，增强组织活力

1.规范组织生活制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支委会，每季度安排1次党课，每月开展1次主题党日活动。主题党日结合重要节日、纪念日设计特色内容，融入红色教育、志愿服务、业务攻坚等元素，提升活动实效性。

2.加强党组织标准化建设。按期做好支部换届工作，选优配强支部委员，明确分工、压实责任。规范党费收缴、党员发展、党员积分管理等工作，健全党员信息台账，确保党员管理精细化。高质量开展“双报到”活动，组织党员干部下沉社区参与基层治理、志愿服务，全年累计服务时长不少于8小时/人。

3.强化党务干部能力建设。定期组织党务干部参加业务培训、技能大赛和交流观摩活动，选派党务干部到重要工作一线锻炼，提升抓党建、促融合的专业本领。每半年开展1次党务工作自查自纠，及时整改存在问题，推动支部工作规范化提升。

（三）推动党业融合，服务中心大局

1.找准融合结合点。围绕机关核心业务和重点工作，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组建党员攻关团队，针对业务难点问题开展“揭榜挂帅”，把党建工作贯穿业务全流程。坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查，年初制定融合工作清单，明确责任人和完成时限。

2.创新融合载体。深入开展“支部联基层”结对共建活动，通过“基层点单、机关接单、共联共建”模式，推动党员干部深入基层一线破解业务难题、服务群众需求。结合业务特点打造党建品牌，形成“一支部一亮点”的融合格局，总结推广党业融合优秀案例。

3.强化融合考核。将党业融合成效纳入党员干部绩效考核、评优评先重要内容，加大业务工作创先争优在党建考评中的权重，杜绝“就党建考党建、就业务考业务”的现象，形成党建引领业务、业务检验党建的良性循环。

（四）严明纪律作风，筑牢廉洁防线

1.深化作风建设。持续加固中央八项规定精神堤坝，严防元旦、春节等重要节点“四风”问题反弹，严查违规吃喝、收送礼品礼金等隐形变异行为。深入整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负，让党