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公司职员合规从业行为准则承诺书通用3篇

公司职员合规从业行为准则承诺书第（1）篇

承诺方：________________________

接收方：________________________

1.承诺依据

鉴于承诺方作为公司职员，需在履行岗位职责过程中严格遵守法律法规及公司内部规章制度，维护公司利益及声誉，保障业务合规运营，特依据《_________劳动合同法》《_________公司法》及相关行业规范，作出如下承诺。

2.承诺范围

承诺方承诺在任职期间，就以下方面严格自律：

（1）遵守国家及地方性法律、行政法规，包括但不限于反商业贿赂法、数据保护法、税法等；

（2）恪守公司各项规章制度，包括员工行为规范、财务审批流程、信息披露制度等；

（3）不得从事任何损害公司利益或声誉的行为，如泄露商业秘密、收受贿赂等；

（4）在对外合作或业务洽谈中，坚持公平、公正原则，不得利用职务之便谋取私利；

（5）及时报告任何涉嫌违规或违法的行为，并积极配合调查。

3.执行安排

承诺方承诺通过以下计划保证承诺内容落地执行：

（1）第一阶段：至________年________月________日，完成公司合规制度及行业法规的系统性学习，并参加合规培训不少于________学时；

（2）第二阶段：自________年________月起，每月至少参与一次合规案例讨论，并撰写个人合规心得；

（3）第三阶段：至________年________月________日，建立个人合规风险自查清单，并定期向部门负责人汇报执行情况；

（4）持续提升：每年参与至少________次外部合规讲座或专业认证课程，保证知识更新与岗位需求同步。

4.支持体系

公司承诺为承诺方提供以下支持：

（1）配备__________名专业人员负责合规培训及咨询，解答员工疑问；

（2）设立合规举报及电子邮箱，保证违规行为可匿名反映；

（3）提供合规手册及在线知识库，方便员工随时查阅；

（4）由__________机构进行年度评估，检验合规执行效果，并出具改进建议报告。

5.违规后果

承诺方承诺若违反本承诺内容，将承担以下责任：

（1）轻微违规：接受公司内部处分，包括书面警告、调岗或培训补足；

（2）重大违规：解除劳动合同，并保留追究法律责任的权利；

（3）涉嫌违法：移交司法机关处理，公司保留追究民事赔偿责任的权利。

6.其他事项

（1）本承诺书自签订之日起生效，有效期至劳动合同终止；

（2）承诺方离职后，仍需遵守保密及竞业限制规定，期限为________年；

（3）本承诺书一式两份，承诺方与公司各执一份，具有同等法律效力。

承诺人签名：________________________

签订日期：________________________

公司职员合规从业行为准则承诺书第（2）篇

合同编号：__________

一、承诺事项定义

1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。

1.2本单位承诺__________行为符合公司内部规章制度。

1.3本单位承诺__________内容真实、合法、有效。

二、实施准则

2.1本单位将严格遵守国家法律法规及行业规范，保证合规经营。

2.2本单位将建立健全合规管理体系，明确岗位职责与权限。

2.3本单位将定期开展合规培训，提高员工合规意识。

2.4本单位承诺__________严格遵守保密义务，保护商业秘密。

三、违约责任

3.1如本单位违反本承诺书约定，将承担相应的法律责任。

3.2违约方将赔偿因此给相关方造成的全部损失。

3.3本单位承诺__________积极配合调查，并主动采取补救措施。

四、生效条款

4.1本承诺书自签订之日起生效。

4.2本承诺书一式__________份，具有同等法律效力。

4.3本单位承诺__________事项经双方签字盖章后生效。

特此郑重承诺

承诺人签名：__________

签订日期：__________

公司职员合规从业行为准则承诺书第（3）篇

第一部分基本原则

甲方系一家依法设立并合法运营的企业，为规范乙方在本单位从业行为，维护公司合法权益及市场秩序，根据国家法律法规及行业规范，制定本承诺书。乙方作为甲方的职员，应严格遵循法律法规及本单位规章制度，保证从业行为的合规性。

第二部分行为规范

1.乙方承诺遵守国家及地方现行有效的法律、法规及政策，包括但不限于《_________反不正当竞争法》《_________劳动合同法》《_________数据安全法》等。

2.乙方承诺在履行岗位职责过程中，不得从事任何损害甲方利益或第三