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后勤部各部门负责人及岗位安全责任制清单

后勤部长安全责任制

1.贯彻执行国家和地方有关安全管理的法律法规、标准规范以及公司的安全管理制度和要求，对后勤部的安全工作全面负责。

2.结合公司整体发展和后勤工作实际，制定后勤部年度安全工作目标和计划，并确保其与公司安全目标一致。将安全工作目标分解至各部门及岗位，定期组织检查和考核，推动安全工作有效落实。

3.建立健全后勤部安全管理体系，完善各项安全规章制度、操作规程和应急预案。组织后勤部各部门负责人及相关人员定期对制度、规程和预案进行修订和完善，确保其有效性和可操作性。

4.负责组织后勤部的安全培训教育工作。制定安全培训计划，组织后勤部全体员工参加安全法规、安全知识、安全技能等方面的培训，提高员工安全意识和安全技能。定期组织安全应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

5.定期组织开展后勤部安全检查和隐患排查工作。对发现的安全隐患，及时安排整改，并跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。对于重大安全隐患，及时向公司领导报告，并制定切实可行的整改方案，监督整改落实。

6.加强对后勤部各部门的安全管理，督促各部门负责人落实安全责任制。协调解决各部门在安全工作中遇到的问题，确保后勤工作安全、有序进行。

7.负责后勤部安全经费的预算、使用和管理。确保安全经费专款专用，用于改善安全条件、购置安全设备和器材、开展安全培训和应急演练等。

8.组织或参与后勤部安全事故的调查处理工作。按照“四不放过”原则，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施，并及时向上级报告事故调查处理情况。

9.与其他部门保持密切沟通与协作，共同做好公司的安全管理工作。积极配合公司安全管理部门开展各项安全管理活动，为公司安全管理工作提供必要的支持和保障。

食堂负责人安全责任制

1.严格遵守国家和地方有关食品安全、消防安全、特种设备安全等方面的法律法规和标准规范，以及公司的安全管理制度和要求，对食堂的安全工作全面负责。

2.建立健全食堂安全管理制度，包括食品采购、储存、加工、销售等环节的安全管理制度，以及消防安全、特种设备安全等方面的管理制度。确保制度的有效执行，定期对制度执行情况进行检查和评估。

3.负责食堂员工的安全培训教育工作。制定安全培训计划，组织食堂员工参加食品安全、消防安全、特种设备安全等方面的培训，提高员工安全意识和安全技能。定期组织员工开展安全应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

4.加强食品采购管理，严格把控食品采购渠道。选择具有合法资质的供应商，签订采购合同，按照规定索要食品质量合格证明文件。对采购的食品进行严格验收，拒绝不合格食品进入食堂。

5.做好食品储存工作，确保食品储存条件符合要求。对食品进行分类存放，定期检查食品质量，及时清理过期、变质食品。

6.规范食品加工操作过程，严格遵守食品加工操作规程。生熟食品分开加工，防止交叉污染。食品加工人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。

7.加强食堂消防安全管理，确保消防设施设备完好有效。定期组织对消防设施设备进行检查和维护，确保疏散通道畅通。制定消防安全应急预案，定期组织员工开展消防应急演练。

8.加强食堂特种设备安全管理，如锅炉、电梯、压力容器等。确保特种设备定期检验、维护和保养，操作人员持证上岗。制定特种设备安全操作规程，严格按照操作规程操作。

9.定期组织开展食堂安全检查和隐患排查工作。对发现的安全隐患，及时安排整改，并跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。对于重大安全隐患，及时向后勤部部长报告，并制定切实可行的整改方案，监督整改落实。

10.组织或参与食堂安全事故的调查处理工作。按照“四不放过”原则，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施，并及时向后勤部部长报告事故调查处理情况。

宿舍管理负责人安全责任制

1.严格遵守国家和地方有关消防安全、治安安全等方面的法律法规和标准规范，以及公司的安全管理制度和要求，对员工宿舍的安全工作全面负责。

2.建立健全员工宿舍安全管理制度，包括消防安全管理制度、治安安全管理制度、用电安全管理制度等。确保制度的有效执行，定期对制度执行情况进行检查和评估。

3.负责宿舍管理人员的安全培训教育工作。制定安全培训计划，组织宿舍管理人员参加消防安全、治安安全、用电安全等方面的培训，提高管理人员安全意识和安全技能。定期组织管理人员开展安全应急演练，提高管理人员应对突发事件的能力。

4.加强对员工入住和退房的管理。对入住员工进行安全教育，告知宿舍安全管理制度和注意事项。对退房员工进行物品检查，确保宿舍内物品完好无损。

5.加强消防安全管理，确保宿舍消防设施设备完好有效。定期组织对消防设施设备进行检查和维护，确保疏散通道畅通。制定消防安全应急预案，定期组织员工开展消防