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  • 2026-01-15 发布于重庆
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教师年度校本研修计划模板

一、前言

校本研修是教师专业成长的重要途径,是提升教育教学质量、促进学校内涵发展的关键环节。为切实提高本人的教育教学理论素养和实践能力,适应新时代教育改革与发展的要求,结合学校发展目标与自身实际情况,特制定本年度校本研修计划。本计划旨在通过系统性、常态化的研修活动,不断更新教育理念,优化教学方法,提升育人水平,努力成为一名学生喜爱、家长放心、学校满意的合格乃至优秀的人民教师。

二、研修指导思想

本年度校本研修将以国家教育方针政策为指导,以立德树人为根本任务,聚焦核心素养导向的课程改革。坚持以学生发展为本,以教师专业发展需求为出发点,以解决教育教学实际问题为核心,以行动研究为主要方式。注重理论与实践相结合,个体研修与团队互助相促进,不断提升自身的专业理念、师德修养、学科素养和教育教学能力,为学校的持续发展贡献力量。

三、研修目标

(一)专业理念与师德修养提升

1.深入学习新时代教育思想,特别是关于教育的重要论述,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2.加强师德师风建设,自觉践行《新时代中小学(幼儿园)教师职业行为十项准则》,关爱学生,为人师表,提升职业认同感和幸福感。

3.积极参与学校组织的师德主题教育活动,不断反思自身教育教学行为,提升人文素养和职业操守。

(二)学科教学知识与能力优化

1.深入研读本学科课程标准,准确把握课程性质、基本理念、课程目标和内容要求,提升学科育人能力。

2.系统梳理本学科核心知识体系,关注学科前沿动态,拓宽知识视野,提升学科专业素养。

3.积极探索与学科特点相适应的教学方法和策略,优化课堂教学结构,提高课堂教学的有效性和吸引力。

(三)教育教学研究能力增强

1.学习教育教学研究的基本方法,初步掌握课题申报、文献检索、数据收集与分析等技能。

2.结合日常教学实践,积极发现并尝试解决教育教学中的实际问题,形成“问题即课题,教学即研究”的意识。

3.主动参与学校或教研组的课题研究活动,承担力所能及的研究任务,提升教育教学反思与总结能力。

(四)信息技术应用能力提升

1.学习并掌握现代教育技术的基本理论与常用工具,能熟练运用多媒体设备辅助教学。

2.探索信息技术与学科教学深度融合的有效途径,尝试利用在线教育资源、智慧教育平台等优化教学设计,丰富教学内容,创新教学模式。

3.提升信息素养,能够辨别和筛选有效教育信息,保护学生个人信息安全。

四、研修对象

本人([您的姓名],[您的任教年级与学科]教师)

五、研修时间

XXXX学年(自XXXX年X月至XXXX年X月)

六、研修内容与主题

(一)学校重点研修主题

1.新课程标准解读与实践应用:深入学习本学科新版课程标准,研讨如何将核心素养目标落实到课堂教学的各个环节。

2.“双减”背景下的高效课堂构建:探索在减轻学生过重课业负担的前提下,如何提高课堂教学效率,提升作业设计质量。

3.基于学生发展的差异化教学策略研究:关注学生个体差异,学习并实践分层教学、个性化辅导等策略。

(二)个人自主研修重点

1.[具体学科]教学难点突破:针对本人教学中遇到的某一具体难点问题(如:如何提升学生[某学科]学习兴趣/如何有效进行[某一知识点]的教学等)进行深入研究与实践。

2.[某一教学方法]的实践与反思:如:项目式学习、大单元教学、情境教学法等在本学科教学中的应用。

3.教育名著研读:阅读1-2本教育教学理论著作(如:[列举1-2本意向书籍,如《给教师的建议》、《学习的本质》等]),撰写读书笔记与心得。

七、研修方式与主要措施

(一)理论学习

1.集体学习:积极参加学校、教研组组织的专题讲座、理论学习、课标解读等活动,认真做好学习笔记。

2.个人研读:利用业余时间,自主阅读教育教学理论书籍、期刊杂志及网络优质教育资源,撰写学习心得。

3.专题研讨:参与线上或线下的学科教学研讨社群,与同行交流学习心得,碰撞思想火花。

(二)实践反思

1.课堂教学实践:每学期至少承担1-2节校级或组内研究课、公开课,积极尝试新的教学方法和策略。

2.观课议课:积极参与学校组织的各类听课活动,每学期至少听课[具体数量,如15]节以上,并认真参与评课议课,学习他人先进经验。

3.教学反思:坚持撰写教学反思周记或课后小记,及时记录教学中的成功与不足,分析原因,提出改进措施。每学期至少形成1-2篇有质量的教学反思案例。

(三)同伴互助

1.师徒结对/同伴互助:积极参与学校组织的师徒结对活动,或与志同道合的同事组成学习小组,定期开展研讨、备课、磨课等活动。

2.集体备课:在教研组内,积极参与集体备课,共同钻研教材,设计教学方案,分享教学资源。

(四)课题研究

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