人力资源外包服务.docxVIP

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  • 2026-01-15 发布于上海
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人力资源外包服务协议

一、总则

本协议由以下双方于___年_月__日签订:

甲方(委托方):________________________________________

住所地:________________________________________

法定代表人/授权代表:________________________________________

乙方(服务方):________________________________________

住所地:________________________________________

法定代表人/授权代表:________________________________________

鉴于甲方因业务发展需要,拟将部分人力资源事务性及管理性工作委托乙方处理;乙方具备提供专业人力资源外包服务的资质与能力。双方本着平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则,经友好协商,达成如下协议。

二、服务范围与内容

(一)核心服务项目

乙方根据甲方要求,提供以下一项或多项人力资源外包服务:

人员招聘与配置服务:根据甲方岗位需求,负责发布招聘信息、简历筛选、初试组织、背景调查(经甲方授权)、候选人推荐及入职手续协助。

社会保险与住房公积金代理:负责甲方委托范围内员工的社保及公积金账户开立、增减员申报、基数核定与申报、费用代收代缴、待遇申领协助、政策咨询解答。

薪酬核算与发放服务:依据甲方提供的考勤、绩效等数据,进行员工工资、奖金、补贴等项目的准确计算、个税代扣代缴、工资条生成与发放(可选择乙方代发或甲方自行发放)。

劳动关系管理服务:提供劳动合同/劳务协议文本起草建议(最终由甲方确认签订)、合同签订、续签、变更、终止/解除等手续办理指导与协助、员工档案的建立与托管、劳动政策法规咨询、劳动争议调解前期协助。

员工福利管理服务:协助甲方设计、执行和管理补充医疗保险、商业保险、体检、节日福利、员工活动等福利项目。

其他双方书面约定的专项人力资源服务。

(二)服务标准与要求

乙方承诺其服务符合国家及地方相关法律法规的规定。

乙方应配备具备相应专业知识和经验的服务团队,确保服务的专业性、及时性和准确性。

乙方应建立完善的服务流程和质量控制体系,定期向甲方提交服务报告。

甲方应及时、准确、完整地向乙方提供履行本协议所必需的信息、数据及指令。

三、双方的权利与义务

(一)甲方权利与义务

甲方有权监督、检查乙方提供的服务质量,并提出改进意见和建议。

甲方应按协议约定及时、足额向乙方支付服务费用。

甲方应确保其提供给乙方的所有信息、资料、指令真实、合法、有效,并对因此产生的法律后果承担责任。

甲方负责与外包服务所涉员工建立直接的劳动关系(或劳务关系),承担用人单位的法定责任(如支付劳动报酬、保障劳动安全卫生、承担用工风险等)。

甲方应指定专门对接人员,负责与乙方的日常沟通协调。

(二)乙方权利与义务

乙方有权依据本协议约定收取服务费用。

乙方应严格按照协议约定及甲方的合法指令提供服务。

乙方应妥善保管和使用甲方提供的及在服务过程中获取的所有信息、资料,履行保密义务。

乙方应就服务过程中知悉的甲方商业秘密及员工个人信息承担严格的保密责任。

乙方应就服务内容向甲方提供专业咨询和建议,协助甲方合规用工。

乙方在提供服务过程中,应明确其身份为服务提供者,不构成与甲方员工的劳动关系或劳务关系。

四、服务费用与支付

(一)费用构成

服务费用由以下部分构成:

基础服务费:根据甲方委托的服务项目、服务人数及服务深度,双方约定按月度/季度/年度计算的固定费用或按人头计算的费用标准。

项目服务费:针对专项服务(如大型招聘项目、特定咨询项目等)另行协商确定的费用。

其他费用:乙方为甲方垫付的、经甲方事先书面确认的费用(如社保公积金单位缴纳部分、代缴手续费、特定福利采购成本等)。

(二)支付方式与时间

甲方应于每月__日前(或双方约定的其他结算周期结束后__日内),根据乙方提供的、经甲方确认无误的当期服务费用清单及合法有效发票,将当期应付服务费总额支付至乙方指定银行账户。

乙方账户信息:

开户名称:________________________________________

开户银行:________________________________________

银行账号:________________________________________

垫付费用部分,乙方应在提供有效凭证后,与当期服务费一并结算支付。逾期支付,甲方应按每日万分之__的标准向乙方支付违约金。

五、保密条款

双方应对在签订及履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息及其他未公开信息承担严格保密义务,未经对方书面同意,不得向任

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