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2025年医院医师节活动方案

一、活动背景与意义

医师，作为守护人民健康的中坚力量，肩负着救死扶伤、悬壶济世的崇高使命。在日常工作中，他们以精湛的医术、高尚的医德，默默奉献，为维护人民群众的生命健康付出了艰辛努力。2025年医师节的到来，不仅是对医师群体职业价值的肯定，更是弘扬崇高职业精神、营造尊医重卫良好社会风尚的重要契机。为进一步激发我院医师队伍的职业自豪感、责任感与使命感，增强团队凝聚力与向心力，提升医院核心竞争力与品牌形象，特策划本次医师节系列活动。

二、活动主题

凝心聚力铸医魂，砥砺奋进护健康

（主题释义：“凝心聚力”旨在强调团队协作与医院文化建设；“铸医魂”突出对医师职业精神与道德情操的锤炼；“砥砺奋进”体现医师群体在医学道路上不断探索、追求卓越的精神；“护健康”点明医师的核心使命与责任担当。）

三、活动时间

2025年8月中旬至8月19日（医师节当天）

四、参与对象

全院医师（包括执业医师、执业助理医师、进修医师等）

五、活动内容与安排

（一）“医路初心，薪火相传”系列文化活动

1.“我的从医故事”征文与分享会

*内容：面向全院医师征集个人从医经历中的感人故事、职业感悟或对医学事业的思考。评选优秀作品，并选取部分作者在分享会上进行现场讲述，邀请老专家进行点评与寄语。

*目的：挖掘医师职业闪光点，传承医者仁心，增强职业认同感。

*时间：8月上旬（征集），8月中旬（分享会）

2.“光影瞬间”医师风采摄影书画展

*内容：征集医师工作、学习、生活中的精彩瞬间摄影作品，以及医师创作的书画、篆刻等艺术作品，在医院大厅或文化长廊进行展示。

*目的：展现医师多元化的精神风貌，丰富医院文化生活，增进医患理解。

*时间：8月15日-8月25日

（二）“精进医术，守护生命”专业提升活动

1.“名医讲堂”暨临床技能提升工作坊

*内容：邀请院内外知名专家学者围绕当前医学前沿、临床难点热点问题进行专题讲座。同时，针对急危重症救治、核心技术操作等开展实践性强的技能工作坊，提升医师临床实战能力。

*目的：搭建学术交流平台，促进知识更新与技能提升，助力医院学科发展。

*时间：医师节前夕（具体日期待定）

2.“病例思辨”大赛

*内容：以科室或学科组为单位，选取典型、疑难病例进行汇报、讨论与思辨，邀请专家评委进行点评打分，评选优秀团队。

*目的：提升医师临床思维能力、团队协作能力及学术表达能力。

*时间：8月上旬

（三）“尊医重卫，温暖同行”关怀慰问活动

1.医师节表彰大会暨文艺汇演

*内容：在医师节当天举行隆重的表彰大会，对年度优秀医师、优秀团队、医德标兵、科研创新能手等进行表彰奖励。表彰结束后，可由医院职工（包括医师、护士、行政后勤人员等）自编自演文艺节目，营造轻松愉悦的节日氛围。

*目的：树立先进典型，激励医师奋发向上，增强职业荣誉感与归属感。

*时间：8月19日下午

2.“健康护航”医师关爱行动

*内容：为全院医师提供一次免费的健康体检（可结合年度体检统筹安排或增加专项检查项目）。组织开展心理健康讲座或团体辅导活动，关注医师身心健康。

*目的：体现医院对医师的人文关怀，帮助医师缓解工作压力，保持良好身心状态。

*时间：8月全月或指定时间段

3.“医患同心”互动体验日

*内容：邀请部分患者代表参与，通过座谈会、体验医师工作流程（模拟）等形式，增进医患之间的相互理解与信任。医师也可借此机会倾听患者心声，改进服务。

*目的：构建和谐医患关系，提升医疗服务温度。

*时间：医师节前夕

六、组织保障

1.成立活动领导小组：由院领导牵头，相关职能科室（如院办、党办、医务科、人事科、宣传科、工会、科教科等）负责人为成员，负责活动的统筹规划、组织协调和监督落实。

2.明确职责分工：各职能科室根据活动方案，分工负责，密切配合，确保各项活动有序推进。例如，医务科、科教科负责专业提升类活动，宣传科负责文化宣传类活动，工会负责关怀慰问及文艺汇演等。

3.加强宣传引导：充分利用医院官网、微信公众号、宣传栏、电子屏等多种媒介，提前预热，及时报道活动进展和亮点，营造浓厚节日氛围，并向社会传递医院正能量。

4.做好后勤保障：确保活动场地、物资、经费等落实到位，为活动顺利开展提供有力支持。

5.注重安全与效果评估：活动过程中要强化安全意识，确保参与人员安全。活动结束后，及时进行总结评估，收集反馈意见，为今后活动改进提供参考。

七、预期效果

通过本次医师节系列活动，期望达到以下效果：

1.提升职业荣誉感：让广大医师感受到医院的关怀与社会的尊重，增强作为医师的自豪感和使命感。

2.增强团队凝聚力：通过丰