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- 约2.56千字
- 约 8页
- 2026-01-15 发布于安徽
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非因工死亡补偿协议书
一、协议主体的明确与资格审查
协议书的首要核心在于明确签约主体。通常情况下,一方为死者的近亲属(以下简称“乙方”),另一方为与死者存在劳动关系、雇佣关系或其他特定联系的单位或个体(以下简称“甲方”)。
甲方主体:需明确其全称、统一社会信用代码(若为单位)或身份证信息(若为个体),确保其具备独立承担民事责任的能力。实践中,应核实甲方的真实身份及与死者的法律关系,例如是否为用人单位、用工单位或其他相关责任方。
乙方主体:死者近亲属的范围界定至关重要。依据我国相关法律规定及实践惯例,近亲属通常包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。在签订协议前,需确认乙方代表是否为全体近亲属共同推选的合法代表,或是否已获得其他近亲属的有效授权。必要时,应要求提供户口本、结婚证等证明亲属关系的材料,并明确列出所有近亲属的姓名、身份证号及与死者的关系,以确保协议对全体近亲属均具有约束力,避免后续因主体不适格或授权瑕疵引发争议。
二、事件基本事实的客观陈述
协议开篇应对事件的基本事实进行简要、客观的描述。这包括但不限于:死者姓名、身份信息、死亡时间、死亡地点以及经双方确认的死亡原因(需明确排除因工死亡或视同工死亡的情形)。此部分内容应力求准确、简洁,避免使用模糊或带有主观判断的词汇,其目的在于为后续补偿事宜的协商奠定事实基础,减少不必要的争议。
三、补偿款的构成、金额与支付方式
补偿款的确定与支付是协议的核心内容,也是双方关注的焦点。
补偿依据与原则:协议中应阐明补偿的依据,通常基于人道主义关怀、地方风俗习惯、单位内部规定(若有)或双方协商一致等原则,而非基于法定的工伤保险待遇。需特别注意,非因工死亡补偿不同于工伤赔偿,其标准和范围不适用《工伤保险条例》的规定。
补偿项目与金额:双方应协商确定具体的补偿项目及总金额。常见的补偿项目可能包括但不限于:丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或生活困难补助费)、家属处理后事的误工费、交通费、住宿费等。各项费用的具体金额及计算方式,或直接约定一个总补偿金额,均需在协议中清晰列明。金额的确定应综合考虑当地经济发展水平、死者家庭实际情况、单位的承受能力以及双方协商的结果。
支付方式与期限:补偿款的支付方式(如现金、银行转账)、支付期限(如一次性支付或分期支付,具体到年月日)以及收款账户信息(需明确户名、开户行、账号,并确保与乙方授权代表或全体近亲属共同指定的账户一致),均需在协议中作出明确、无歧义的约定。若为分期支付,还需明确每期支付的金额和时间节点。
四、双方权利与义务的清晰界定
甲方的权利与义务:甲方的主要义务是按照协议约定的金额、方式和期限足额支付补偿款。同时,甲方有权要求乙方提供必要的身份证明、亲属关系证明、死亡证明等文件,以配合完成补偿款的支付及后续可能的内部流程。
乙方的权利与义务:乙方的主要权利是按照协议约定获得补偿款。其主要义务则包括:确保所提供的身份信息、亲属关系证明等文件的真实性、合法性;在收到全部补偿款后,代表死者全体近亲属承诺不再就本次非因工死亡事件向甲方提出任何形式的索赔、主张或要求,包括但不限于通过诉讼、仲裁、投诉、信访等方式;妥善处理死者的丧葬事宜及其他善后工作;并配合甲方办理与本次事件相关的必要手续。
五、声明与保证条款
为确保协议的有效性和顺利履行,协议中应包含双方的声明与保证条款。乙方应声明其为死者的合法近亲属或已获得合法授权的代表,有权代表全体近亲属签署并履行本协议,且所提供的所有文件和信息真实无误。甲方则应声明其具有签署本协议的合法授权和能力。
六、保密条款(视情况约定)
考虑到此类事件的敏感性,双方可协商约定保密条款,即双方对于本协议的内容、补偿事宜以及与死者相关的个人信息等均负有保密义务,不得向任何第三方泄露,法律法规另有规定或为履行本协议所必需的除外。
七、违约责任的设定
为保障协议的严肃性,应明确约定双方的违约责任。例如,若甲方未按期足额支付补偿款,每逾期一日应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金;若乙方违反其不再主张权利的承诺,或提供虚假信息导致协议无效或给甲方造成损失的,应返还已收到的补偿款,并承担相应的赔偿责任。
八、争议解决方式的约定
协议中应明确约定,若因本协议的履行发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方有权向甲方所在地(或乙方所在地、协议签订地等,可协商选择)有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定与协议生效
协议的变更与解除:非经双方协商一致并签署书面文件,任何一方不得单方面变更或解除本协议。
协议份数与附件:明确协议一式几份,甲乙双方各执几份,具有同等法律效力。若有身份证复印件、亲属关系证明、授权委托书等附件,应注明附件为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。
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