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2025年学校工作总结：这一年，我们用实干让育人初心落地生根

各位领导、各位老师、各位朋友，大家好！

先用几句话把这一年“定个调”

这一年，我们守初心、聚人心，党建领航把方向抓牢；

这一年，我们讲规范、重师德，队伍一起往上走；

这一年，我们盯课堂、拼质量，教研两条腿一起跑；

这一年，我们做德育、立品格，“本真”二字落到学生身上；

这一年，我们体艺齐开花，让更多孩子站上舞台、在阳光下发光；

这一年，我们家校同频，劲儿往一处使；

这一年，我们守住平安底线，把“生命至上”放在心里最重的位置。

回头看，2025年很充实，也确实挺有成果。学校全面贯彻国家和省、市教育工作会议精神，紧扣区教育局2025年工作部署，坚持五育并举，落实立德树人。我们一直把教育教学当作主心骨，工作上有个很朴素的标准：办一所“我愿意把自己孩子送来读”的学校，做一名“我希望自己孩子遇到”的老师。

今年的发力点也很清晰：以教师发展和学生成长为重点，以科技和体育为突破口，以“黄河文化”思政课体系建设为提升点，持续优化教育教学模式，提升教学质量和办学水平，推进学校治理现代化，进一步规范办学行为，努力把学校办成特色更鲜明、质量更扎实的区域优质学校。

下面我分几个块讲，尽量不“公文化”，把做法和亮点说清楚。

一、党建引领：强基铸魂，队伍有了主心骨

这一年，我们始终坚持党建引领，把党建工作和学校中心工作拧在一起，不是“两张皮”。

1.学习抓牢、制度抓实

2025年，学校党支部持续深化对相关会议精神的宣传学习贯彻，组织党员和教师通过“三会一课”“主题党日+”“第一议题”等形式，把学习常态化、制度化。落实党组织领导的校长负责制，严格执行党组织议事规则、校长办公会议事规则等，确保学校大事要事有规可循、按程序走。

2.品牌活动带动教师“往前站”

我们以“一亮一争一树立”“本真先锋”志愿服务等为载体，组织志愿服务活动300余人次，“大家访”200余人次，围绕师生、群众关切常态化办实事，党建品牌越来越“有内容”，党员教师的政治素质和党性修养也得到提升。

3.管理团队更像“服务队”

管理团队的建设我们也抓得比较紧：

组织学校发展论坛2期、中层干部讲坛4次，大家一起找不足、补短板、把思路再打开；

强调“干部就是服务”，多帮老师解决实际困难，让老师安心、舒心做教育；

坚持走群众路线：走进学生心里听声音，也通过教职工会、教代会、级部会等渠道把师生诉求收上来，让决策更接地气、更科学。

4.清廉学校：把红线摆在明处

今年纵深推进教育领域群众身边腐败和不正之风专项整治，每月专题研究相关问题2次，重点盯师德师风问题（收礼、有偿补课等）、“双减”落实、教辅征订、校服采购等“敏感区”。

同时把清廉教育做得更“可见”：教师以清廉学校为主题剪纸38幅、案例14篇、廉洁从教心得120篇；学生开展“清廉故事我来讲”演讲，征集“黄河少年写清廉”书法绘画作品80余幅。一句话：既抓制度，也抓氛围。

5.思政研究：把“黄河文化”做成学校气质

我们确立“黄河文化”为思政专题研究方向，以“九曲育人，铸魂前行”为主题，深挖各学科里的德育元素，让思政课程与课程思政互相渗透、互相支撑。

组织全校1600余名师生分批走进三江口天鹅滩、河口古镇、金城关博览园、恐龙国家地质公园、黄河文化博物馆、刘家峡水电厂等教育基地，开展“领略黄河文化，厚植家国情怀”“触摸黄河文化，解读思路密码”“探索水利奇观，溯源黄河文化”等活动。并定期做专题成果展示2期，让“门门课程有德育、人人都是思政工作者”真正成形。

6.意识形态责任压紧压实

党支部健全意识形态工作责任制度，每学期进行风险分析研判；对讲座、论坛、报告会等严格把关；加强新媒体教育管理，及时应对处置舆情；“护苗”行动每学期不定期巡查图书室和班级图书角，规范书籍管理，防风险于未然。

二、规范办学、决战课堂：质量提升靠“真功夫”

这一年，我们牢牢锚定课堂主阵地，围绕“决战课堂”，用教研双轮驱动，把质量一点点往上抬。

1.制度先行，办学更规范

依法治校、依规办学是底盘：严格落实课程方案和课程标准，开齐开足国家课程，规范地方课程与校本课程实施；完善教学常规检查、教研活动管理、作业管理、考试评价管理等制度。

“双减”要求坚决落实，教辅征订、课后服务等管理更规范，违规补课、乱收费等“红线”问题坚决杜绝——学校形象和教育公平不能在这些地方出问题。

2.课堂改革盯紧“落地”

课堂改革我们不搞“写在纸上”，而是盯着教室里发生什么。持续推进“问题导学、互动生成”教学范式，突出核心素养导向，强调目标设计、任务驱动、当堂达标反馈。推门听课、随堂诊断、教学视导、同课异构常态化推进，逐步形成“备—教—学—评”一体化改进机制。

同时强化课堂纪律、学习习惯、作答规范训练，让学生更专注、思维更清晰、表达更有