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安全领导力培训核心练习题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.安全领导力的核心是（）

A.安全管理

B.领导力

C.安全意识和行为

D.安全技术和设备

2.安全领导力的原则中，以下哪一项不属于其范畴（）

A.以人为本

B.预防为主

C.依法治企

D.以经济效益为导向

3.安全领导力的方法包括（）

A.目标管理

B.沟通协调

C.激励与约束

D.安全培训

4.以下哪项不是安全领导力的特点（）

A.持续改进

B.主动担当

C.专业能力

D.被动应对

5.在安全领导力中，以下哪项不属于领导者的职责（）

A.制定安全政策

B.建立安全文化

C.管理安全风险

D.负责日常安全检查

6.案例分析题：某企业发生一起严重的火灾事故，造成重大人员伤亡和财产损失。请分析该案例中安全领导力的缺失。

7.论述题：结合自身工作实际，谈谈如何提升安全领导力，并提出具体措施。

试卷答案

1.B

解析：安全领导力的核心是领导力，它涵盖了安全管理、安全意识和行为、安全技术和设备等多个方面，但核心在于领导者如何运用其能力来推动安全文化的建立和执行。

2.D

解析：安全领导力的原则包括以人为本、预防为主、依法治企等，它们都是指导安全工作的基本理念。以经济效益为导向虽然重要，但不是安全领导力的原则之一。

3.ABCD

解析：安全领导力的方法包括目标管理、沟通协调、激励与约束、安全培训等，这些都是领导者推动安全工作的重要手段。

4.D

解析：安全领导力的特点包括持续改进、主动担当、专业能力等，被动应对不是安全领导力的特点，因为安全领导力要求领导者能够预见和应对潜在的安全风险。

5.D

解析：安全领导者的职责包括制定安全政策、建立安全文化、管理安全风险等，负责日常安全检查通常属于安全管理人员或安全监督员的职责。

6.解析：该案例中安全领导力的缺失可能包括：缺乏明确的安全政策和管理体系；领导者对安全工作的重视程度不够；安全培训不足，员工安全意识薄弱；缺乏有效的安全监督和检查机制；应急响应能力不足等。

7.解析：提升安全领导力的具体措施可能包括：加强安全领导力的培训和教育；建立和完善安全管理体系；强化安全文化的建设；提高安全风险识别和评估能力；加强安全监督和检查；建立有效的激励机制；加强与员工的沟通和协作等。