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人事异动申请表

员工基本信息 姓名：

陈三

工号：

A0123

原部门/岗位：

生产部/生产线组长

异动类型 ☑晋升□平调□降职□其他

拟任部门/岗位：

生产部/生产主管

生效日期 2023-12-1

异动原因 该员工担任组长期间，班组效率提升15%，报废率下降30%，表现出优秀的管理与改善能力，能胜任更高职责。

原部门意见 同意推荐，陈东是部门骨干，希望在新岗位上继续发挥才能。

负责人：

刘磊

日期：

2023-11-10

人事部意见 经核查，符合晋升条件。建议按新岗位试用期（3个月）规定执行。

负责人：

王强

日期：

2023-11-12

总经理批准 批准人：

张伟

日期：

2023-11-15

异动后跟进 新岗位培训完成情况：

已完成《基础管理技巧》培训，考核合格。

试用期评估结果：

（此处待2024年2月底填写）