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轻微工伤赔偿协议书范本

甲方（用人单位）：

乙方（受伤员工）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在工伤事故中遭受轻微伤害的赔偿事宜，达成以下协议：

一、事故经过

1.1乙方于______年______月______日在甲方处工作时，发生了工伤事故。

1.2事故原因：由于甲方提供的劳动条件、劳动保护设施等方面的原因，导致乙方遭受轻微伤害。

1.3乙方在事故发生后，及时向甲方报告，并按照甲方的要求进行了工伤认定。

二、赔偿项目及标准

2.1医疗费：乙方在治疗工伤期间产生的医疗费用，包括但不限于挂号费、检查费、医药费、住院费等，由甲方承担。

2.2误工费：乙方因工伤休息期间，甲方按照乙方受伤前正常工资支付标准，支付乙方误工费。计算公式为：误工费=乙方受伤前正常工资×休息天数。

2.3护理费：乙方在治疗期间需要护理的，甲方应按照当地护理费标准支付护理费。

2.4交通费：乙方因治疗工伤产生的合理交通费用，由甲方承担。

2.5住宿费：如乙方因治疗工伤需要在外住宿，甲方应承担住宿费用。

2.6营养费：乙方在治疗期间，甲方应给予乙方适当营养补助，具体金额双方协商确定。

2.7残疾赔偿金：如乙方因工伤导致残疾，甲方应按照国家规定标准支付残疾赔偿金。

2.8工伤补助金：乙方在治疗期间，甲方按照国家规定标准支付工伤补助金。

2.9一次性赔偿：甲乙双方同意，在乙方治疗终结后，甲方一次性支付乙方上述赔偿项目的总额。

三、赔偿金的支付

3.1甲方应在协议生效后5个工作日内，将赔偿金支付给乙方。

3.2甲方支付赔偿金后，乙方应出具收据，并保证不再就本次工伤事故向甲方主张其他任何权利。

四、协议的生效和解除

4.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

4.2在协议有效期内，如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.3在协议有效期内，如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的赔偿金。

五、其他约定

5.1甲方应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，防止类似事故的再次发生。

5.2乙方应积极配合甲方进行工伤认定和赔偿事宜，如实提供相关证明材料。

5.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：乙方（受伤员工）：

（盖章）（签名）

______年______月______日______年______月______日