- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年Ansys考试试题及其答案
考试时长:120分钟满分:100分
试卷名称:2026年Ansys考试试题
考核对象:机械工程、土木工程等相关专业学生及行业从业者
题型分值分布:
-判断题(10题,每题2分)总分20分
-单选题(10题,每题2分)总分20分
-多选题(10题,每题2分)总分20分
-案例分析(3题,每题6分)总分18分
-论述题(2题,每题11分)总分22分
总分:100分
---
一、判断题(每题2分,共20分)
1.Ansys软件中的APDL语言主要用于参数化建模,不能用于后处理分析。
2.在结构静力学分析中,边界条件设置错误会导致求解结果完全不可信。
3.Ansys中,网格划分质量对计算精度没有显著影响。
4.动力学分析中,瞬态动力学与模态分析属于同一类求解类型。
5.CFD模块中的湍流模型K-ε适用于所有类型的流体流动。
6.AnsysWorkbench中,不同物理场(如结构、热、流体)可以独立设置但无法耦合。
7.在疲劳分析中,应力比(R)是影响疲劳寿命的关键参数。
8.Ansys中,非线性分析默认采用小变形假设。
9.模态分析结果中的特征频率对应系统振动的固有频率。
10.Ansys中,生死单元法适用于模拟材料失效过程。
二、单选题(每题2分,共20分)
1.以下哪个选项不是AnsysAPDL的关键词?
A.Element
B.DO
C.Get
D.Prep7
2.在网格划分中,以下哪种方法最适合处理复杂几何形状?
A.映射网格
B.自由网格
C.结构化网格
D.边界网格
3.动力学分析中,以下哪个选项属于瞬态动力学分析的典型应用?
A.模态分析
B.谐响应分析
C.瞬态冲击分析
D.谐波响应分析
4.CFD分析中,以下哪种湍流模型适用于低雷诺数流动?
A.K-ωSST
B.K-εRealizable
C.K-εStandard
D.LaminarFlow
5.Ansys中,以下哪个模块主要用于热传导分析?
A.Mechanical
B.CFX
C.Maxwell
D.HeatTransfer
6.在结构分析中,以下哪种边界条件表示固定约束?
A.简支
B.自由
C.固定
D.滑动
7.疲劳分析中,以下哪个参数表示应力循环次数?
A.应力幅
B.应力比
C.疲劳寿命
D.应力频率
8.Ansys中,以下哪种方法可以用于提高网格划分质量?
A.减少单元数量
B.增加单元数量
C.调整网格尺寸
D.关闭网格自适应
9.模态分析中,以下哪个选项表示振型的振幅?
A.特征频率
B.振型向量
C.振幅
D.模态质量
10.Ansys中,以下哪种方法可以用于模拟材料失效?
A.线性弹性分析
B.非线性分析
C.线性屈曲分析
D.谐响应分析
三、多选题(每题2分,共20分)
1.Ansys中,以下哪些属于网格划分的常用方法?
A.映射网格
B.自由网格
C.结构化网格
D.边界网格
2.动力学分析中,以下哪些属于瞬态动力学分析的典型应用?
A.模态分析
B.谐响应分析
C.瞬态冲击分析
D.谐波响应分析
3.CFD分析中,以下哪些属于湍流模型?
A.K-ωSST
B.K-εRealizable
C.K-εStandard
D.LaminarFlow
4.Ansys中,以下哪些模块可以用于热传导分析?
A.Mechanical
B.CFX
C.Maxwell
D.HeatTransfer
5.在结构分析中,以下哪些属于常见的边界条件?
A.简支
B.自由
C.固定
D.
注册管理咨询师持证人
实现集团法人治理结构科学完善,发展逻辑清晰,运营管理高效,绩效增长有力,风险防控科学的总目标。 对母公司股权关系进行梳理,优化公司治理结构;对总部职能进行优化提升再定位,发挥总部在推动集团发展中的“火车头” 作用;根据集团不同的产业布局等因素,对事业部,子公司采取不同的管控方式,形成对子公司“控而不死,放而不乱”的治理态势;并对子公司进行基于目标,架构,流程,岗位和绩效,文化等的优化调整,从而在集团内部形成上下联动,协同发展的生态型治理体系。
原创力文档


文档评论(0)