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2026年党支部品牌建设整改报告

关于XX支部品牌建设存在的突出问题及整改方案

为深入推进基层党建创新，切实增强党支部的组织力、凝聚力和战斗力，我支部近期

对品牌建设工作进行了全面查。经梳理，发现在品牌建设方面存在一些亟待解决

的薄弱环节。为切实整改提升，特制定本方案。

一、存在的主要问题与原因剖析

当前，支部品牌建设总体呈现“有意识、缺力度；有活动、缺体系；有宣传、缺影响”的

局面，具体表现为以下几个方面：

1、品牌建设意识存在“温差”与“偏差”。

原因分析：

部分党员同志对“党建品牌”的内涵理解不深，将其简单等同于举办几次活动或设计

一个标识，未能认识到品牌建设是系统性提升支部工作质量、彰显政治功能、服务党

员群众的重要载体。思想上存在“与己无关”或“务虚不务实”的偏差，主动参与创建

的积极性不高。

2、品牌定位与规划不够清晰精准。

原因分析：

支部品牌缺乏鲜明独特的核心价值和清晰定位，未能紧密结合单位（部门）中心工作

、支部党员特长及服务对象需求进行差异化设计。品牌建设工作缺乏中长期系统规

划和分阶段实施方案，存在“想到哪做到哪”的随机性，导致品牌形象模糊，缺乏持续

生命力。

3、品牌活动载体创新不足、特色不显。

原因分析：

品牌活动形式较为传统单一，多局限于理论学习、参观走访等常规动作，未能有效结

合新时代党员特点和新媒体技术，设计出吸引力强、参与度高、实效性好的特色活动

载体。活动内容与品牌核心理念关联度不强，未能形成系列化、项目化的品牌产品。

4、宣传推广渠道单一、影响力有限。

原因分析：

宣传手段主要依赖内部会议、宣传栏等传统阵地，对微信公众号、短视频平台等新媒

体运用不足，缺乏系统性的宣传策划。对外宣传主动性不强，品牌故事挖掘不深，导

致品牌知名度主要局限于支部内部，在上级组织、兄弟单位及服务对象中的影响力

较弱。

5、资源整合与长效机制保障乏力。

原因分析：

品牌建设所需的时间、经费、智力支持等资源保障机制不健全，常常陷入“巧妇难为

无米之炊”的困境。缺乏常态化的品牌维护、评估与反馈机制，未能将品牌建设成效

有效纳入党员评议和支部考核体系，导致工作推动可持续性不足。

二、整改措施与实施路径

针对上述问题，坚持问题导向与目标导向相结合，制定以下五项针对性整改措施：

1、深化思想认识，筑牢品牌建设根基。

具体做法：

将品牌建设理论纳入支部年度学习计划，组织专题学习会，深入解读优秀党建品牌

案例。

举办“我为品牌献一策”主题党日活动，发动全体党员围绕品牌定位、名称、标识、活

动开展头脑风暴，增强主人翁意识。

邀请上级党组织负责同志或党建专家进行专题辅导，明确品牌建设的意义、方法与

路径。

2、精准规划定位，明晰品牌发展蓝图。

具体做法：

开展内部调研与外部对标，明确支部品牌的核心服务对象、主要功能与特色优势。

召开支委会专题会议，研究确定品牌名称、核心理念、视觉标识（Logo）及宣传口号。

制定《XX支部品牌建设三年行动计划》，明确年度目标、重点任务、责任分工与时间

节点，形成路线图、任务书。

3、创新活动载体，打造特色品牌项目。

具体做法：

围绕品牌核心理念，设计推出至少1-

2个常态化、特色化的品牌活动项目（如：“党员先锋岗”创建、“技术攻关突击队”、“社

区微服务”等）。

探索“党建+”模式，推动品牌建设与业务工作、志愿服务、文化建设深度融合。

鼓励采用情景教学、互动研讨、实践体验等新颖形式，提升活动吸引力和实效性。

4、构建传播矩阵，扩大品牌综合影响。

具体做法：

建立“线上+线下”立体宣传网络。线上运营支部品牌专题页面或专栏，定期发布活动

动态、党员风采、品牌故事；线下用好宣传栏、简报等阵地。

主动加强与上级党组织宣传部门、地方媒体及关联单位的沟通，争取对外宣传机会。

制作品牌宣传折页、微视频等文化产品，在重要活动、接待交流中进行展示推广。

5、健全保障机制，确保建设常态长效。

具体做法：

争取将品牌建设必要经费纳入支部工作预算，为活动开展、宣传制作提供基础保障。

建立品牌建设季度推进会制度，定期复盘进展、协调问题、部署下步工作。

制定品牌建设成效评估办法，设置可量化、可感知的评估指标（如下表所示），并将评

估结果与评优评先挂钩。

支部品牌建设成效评估参考指标

评估传统做法可能存在的不足本方案改进方向与预期效果

维度

知仅限于部分支委和活跃党员通过系统宣贯，使支部全体党员熟知品牌内

度知晓涵、