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绩效薪酬设计协议

一、协议主体

本协议由以下双方签订：甲方（委托方）：____________________（以下简称“甲方”），与乙方（设计方）：____________________（以下简称“乙方”）。双方经协商一致，就乙方为甲方设计绩效薪酬体系事宜，订立本协议。本协议自双方签署之日起生效，并受相关法律法规约束。甲方系合法注册之组织，旨在优化员工激励结构；乙方系专业咨询机构或个人顾问，具有绩效薪酬设计经验。双方均保证具备签订本协议的完全权利和资格，未存在任何利益冲突或法律限制。

二、职责与义务

（一）甲方职责

甲方应在本协议生效后一周内，向乙方提供完整企业信息，包括但不限于公司规模、