阿米巴组织经营方案.pptx

阿米巴组织经营方案演讲人（创作者）：省院刀客特万

目录01.经营哲学共识的构建07.数字化工具的支撑与数据治理03.经营会计体系的搭建与运行05.经营人才的阶梯式培育体系02.阿米巴组织的划分逻辑与标准04.授权与责权对等机制的设计06.动态评价与激励机制的闭环设计08.持续优化的PDCA闭环机制

01经营哲学共识的构建

经营哲学共识的构建阿米巴经营的底层逻辑是“哲学共有”，这是确保组织分裂后仍能保持目标一致的核心纽带。在实际落地中，企业需将经营哲学从抽象理念转化为可感知、可执行的行为准则。

哲学内核的提炼与宣贯1.结合企业基因提炼核心命题。例如，制造业可聚焦“以客户为中心的品质交付”，服