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长丰县某国有企业2025年补充招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在绩效改进的方法里，六西格玛管理的目标是（）。

A.消除浪费

B.消除偏差

C.管理约束

D.消除约束

【答案】：B

【解析】六西格玛管理是一种追求近乎完美的质量管理理念和方法，侧重于以数据为基础，消除过程中的偏差，使产品或服务达到极高的质量标准。消除浪费是精益生产的核心目标；管理约束和消除约束并非六西格玛管理的主要目标。因此正确答案是消除偏差。

2、激励是管理者为提升组织绩效开展的重要活动，依据相关激励理论，下列各项描述错误的是（）。

A.未得到满足的需要是产生激励的起点

B.奖励的价值越大，个人努力程度就越大

C.实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理

D.受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果

【答案】：B

【解析】激励的起点是尚未满足的需要，当需要未得到满足时，会产生紧张感，进而驱动人们去采取行动以满足需要，所以未得到满足的需要是产生激励的起点这一描述是正确的；奖励价值大小与个人努力程度并非简单的正相关关系，个人努力程度还会受到个人能力、对实现目标的期望等多种因素影响，仅仅奖励价值大，并不一定就会使个人努力程度越大，该描述有误；实施负强化应以连续负强化为主，这样能让人们明确不良行为总会带来负面结果，从而消除侥幸心理，该描述正确；受激励者对报酬公平性的感觉很重要，若其感觉报酬不公平，会影响对奖励的满意度、满意程度以及最终激励效果，该描述正确。所以描述有误的说法应被选出来。

3、2021年5月31日，中共中央政治局审议《关于优化生育政策促进人口长期发展均衡的决定》，会议提出要依法组织实施（）。

A.鼓励生育政策

B.计划生育政策

C.二孩生育政策

D.三孩生育政策

【答案】：D

【解析】2021年5月31日，中共中央政治局召开会议并审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，会议明确提出要依法组织实施三孩生育政策及配套支持措施，以积极应对人口老龄化，促进人口长期均衡发展。而鼓励生育政策是一种较为宽泛的表述，并非此次会议提出的具体政策；计划生育政策曾是我国长期实行的基本国策，随着人口形势变化，政策重点已调整；二孩生育政策是在一定阶段的生育政策，但2021年5月31日会议提出的是三孩生育政策。所以本题应选择依法组织实施三孩生育政策。

4、古人说“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这表明领导者应具有（）。

A.指挥能力

B.统筹能力

C.组织能力

D.决策能力

【答案】：B

【解析】这句话“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”强调的是要有全局观念和长远规划，能够从整体和长远的角度去思考和谋划事情。具备这样的能力意味着能够对各种资源、因素进行全面的考虑和协调安排，以达成整体的目标，这正是统筹能力的体现。指挥能力侧重于对行动的具体指挥和引导；组织能力主要是将人力、物力等资源合理组合；决策能力则是在众多方案中做出选择的能力。所以本题选体现能从全局和长远角度考虑并协调规划的能力，也就是统筹能力。

5、法院应作出的判决是（）。

A.驳回史某的起诉

B.判决出版社向丽丽支付稿酬及样书

C.指定出版社为著作权人

D.原告和被告协商解决

【答案】：B

【解析】对于该题，需要根据相关法律规定及实际情况对各个说法进行分析。若史某具有合法的诉讼主体资格且有明确的诉求和事实理由等，不应轻易驳回起诉。而指定出版社为著作权人需有合理的法律依据及证据支持，若没有相关依据这种指定是不合理的。法院审理民事案件，一般是依据事实和法律进行裁判，并非直接要求原告和被告协商解决。在符合法律规定和事实情况时，如果丽丽是作品的合法著作权人，出版社未支付稿酬及样书，法院应当判决出版社向丽丽支付稿酬及样书。所以正确的判决是判决出版社向丽丽支付稿酬及样书。

6、实现人类首次月球背面软着陆，开启人类月球探测新篇章的探测器是（）。

A.月球一号

B.嫦娥四号

C.天问一号

D.先锋十号

【答案】：B

【解析】该题考查首次实现月球背面软着陆的探测器。逐一分析各选项：月球一号是苏联在1959年1月发射的无人探测器，它从距离月球表面5995千米处飞过，并未在月球背面实现软着陆。嫦娥四号探测器于2019年1月3日成功实现人类首次月球背面软着陆，开启了人类探测月球的新篇章。天问一号是中国首次火星探测任务的探测器，主要目标是对火星进行探测，并非针对月球背面软着陆任务。先锋十号是美国国家航空航天局1972年3月发射的一艘航天飞行器，主要用于探测木星和太阳系之外的空间，与月球背面软着陆无关。综上，实现人类首次月球背面软着陆，开启人类探测月球新篇章的探测器是嫦娥四