- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 47页
- 2026-01-16 发布于河南
- 举报
来宾市公安局2025年第三次招聘辅警备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列句子中,没有语病的一句是()。
A.法制的漏洞、体制的弊端和政策的不完善,导致贫富差距拉大到世界公认的警戒线,从而导致了一系列的社会影响
B.我们要把改善民生、保障民生、关注民生作为一切工作的目的和出发点
C.能否积极利用和有效管理互联网,关系到社会主义文化事业和文化产业的健康发展,是国家文化信息安全和国家长治久安的有力保障
D.要建立出租车运价与油价联动机制,就是当油价上升突破一定界限时,相应加收燃油附加费;当油价回落时,下调或停收燃油附加费
【答案】:D
【解析】第一处错误,语序不当,应为“体制”-“法制”-“政策”;“导致社会影响”动宾配搭不当,“影响”应改为“问题”。第二处错误,语序不当,应为“关注”-“保障”-“改善”(民生)。第三处错误,“能否积极利用和有效管理互联网”与“有力保障”不能构成对应关系,属于两面对一面,应去掉“能否”。因此正确答案是最后一个选项。
2、下列河流注入印度洋的是()
A.长江
B.珠江
C.闽江
D.怒江
【答案】:D
【解析】该题主要考查河流注入海洋的相关地理知识。解题的关键在于了解各条河流的最终流向及注入的海洋。长江是我国第一大河,自西向东流淌,最终注入东海,东海属于太平洋海域,所以长江注入的是太平洋。珠江发源于云贵高原乌蒙山系马雄山,流经中国中西部六省区及越南北部,在下游从八个入海口注入南海,南海同样属于太平洋海域,因此珠江注入的也是太平洋。闽江是福建省最大独流入海(东海)河流,而东海属于太平洋,所以闽江注入的是太平洋。怒江发源于青藏高原的唐古拉山南麓的吉热拍格,它深入青藏高原内部,由怒江第一湾西北向东南斜贯西藏东部的平浅谷地,入云南省折向南流,经怒江傈僳族自治州、保山市和德宏傣族景颇族自治州,流入缅甸后改称萨尔温江,最后注入印度洋的安达曼海。综上,注入印度洋的河流是怒江。
3、甲在高速公路上长时间以较慢速度占据超车道驾驶小轿车,乙驾驶小轿车超车时操作不当,导致甲驾驶的车辆失控撞上防护栏,造成车毁人亡的后果。经认定,乙对本次事故负主要责任。乙的行为构成()。
A.危险驾驶罪
B.交通肇事罪
C.妨害安全驾驶罪
D.以危险方法危害公共安全罪
【答案】:B
【解析】该题主要考查对不同罪名的理解与区分。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的行为。本题中乙的行为并非上述危险驾驶罪所列举的情形,所以不构成危险驾驶罪。交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。乙在超车时因操作不当,造成甲车辆失控撞上防护栏致车毁人亡,且乙对本次事故负主要责任,符合交通肇事罪的构成要件。妨害安全驾驶罪是对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全,以及驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的行为。本题的情形并不涉及妨害安全驾驶罪的相关行为,所以不构成该罪。以危险方法危害公共安全罪是指使用与放火、决水、爆炸、投放危险物质等危险性相当的其他危险方法,危害公共安全的行为。乙的行为只是超车时操作不当,并非是以与上述相当的危险方法危害公共安全,所以不构成以危险方法危害公共安全罪。综上,乙的行为构成交通肇事罪。
4、在交谈过程中,秘书需依据交谈的具体语境选择恰当且礼貌的交谈方式。当秘书与不善言辞的谈话对象进行沟通时,可采用()交谈方式。
A.倾泄式
B.启发式
C.跳跃式
D.评判式
【答案】:B
【解析】在与不擅长辞令的谈话对象沟通时,需要运用合适的交谈方式来引导对方表达。倾泄式是一方不断倾诉自己,不利于引导不擅长辞令者交流;跳跃式交谈思路不连贯,会让对方更难跟上节奏和表达;评判式容易给对方造成压力,不利于对方打开话匣子。而启发式交谈方式可以通过提出问题、给予提示等方法,引导不擅长辞令的人表达自己的想法和观点,帮助顺利沟通。所以应采用启发式交谈方式。
5、三次分配理论指出,在市场经济条件下,收入分配包含三次分配。以下哪项属于第三次分配的形式()。
A.公司集体福利
B.个人所得税
C.慈善事业
D.社会保险缴款
【答案】:C
【解析】三次分配理论中,初次分配是按照各生产要素对国民收入贡献的大小进行的分配,主要由市场机制形成;再分配是在初次分配的基础上,把国民收入中的一部分拿出来通过税收和社会保险系统进行重新分配,主要由政府调控机制起作用;第三次分配是建立在自愿性的基础上,以募集、自
您可能关注的文档
- 校园招聘中国金融电子化集团有限公司2026年度校园招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 枣庄技师学院2025年第二批公开招聘备案制工作人员备考题库及参考答案详解.docx
- 枝江市2026年度“招才兴业”事业单位人才引进公开招聘备考题库武汉理工大学站及答案详解一套.docx
- 松江二中附属浦南实验学校2026年第二批次教师招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 杭州钱塘新区建设投资集团有限公司2025年度第三次公开招聘工作人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 杭州建兰教育集团江城中学2026年1月教师招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 杭州市桐庐县中医院医共体公开招聘120急救辅助员(兼驾驶员救护员)备考题库参考答案详解.docx
- 杭州市临安区卫健系统2026年公开招聘高层次、紧缺专业技术人才备考题库及一套参考答案详解.docx
- 杭州地铁科技有限公司2026届校园招聘9人备考题库(第一批)及一套完整答案详解.docx
- 杭州余杭水务有限公司2025年度公开招聘备考题库及答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)