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    第一章心理干预培训概述;01;心理干预培训的重要性;心理干预培训的历史发展;心理干预培训的核心要素;培训效果评估标准;02;行为主义理论的应用;认知行为理论的核心要素;人本主义理论在咨询中的实践;精神分析理论的现代转化;03;评估工具的选择原则;客观评估技术的

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