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家长学校教师考核细则博客
家长学校教师考核工作是保障家庭教育指导服务质量、提升教师专业素养的重要手段。为规范考核流程、明确评价标准，切实发挥考核的激励与导向作用，结合家长学校实际工作特点，制定本考核细则。本细则适用于专职及兼职家长学校教师，考核周期为学年（每学年末开展一次），考核内容涵盖师德师风、专业能力、教学实施、家校协同、个人成长五大维度，采用“过程性记录+终结性评价”“多方主体评价”相结合的方式，总分100分，考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分以下）四个等级。
一、师德师风（20分）
师德师风是家长学校教师的职业底线与核心素
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