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健康生活绿色交通承诺书（7篇）

健康生活绿色交通承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、基本事项

本人/本单位承诺严格遵守国家及地方关于绿色交通的相关法律法规，积极响应碳减排号召，以实际行动践行绿色出行理念，推动__________工作高效、环保、安全地进行。本人/本单位充分认识到绿色交通对于改善空气质量、提升城市环境质量、促进可持续发展的重大意义，并愿意承担相应的社会责任。

二、基本准则

1.坚持绿色优先原则，优先选择步行、自行车、公共交通等低碳出行方式，减少私家车使用频率。

2.遵守交通法规，文明出行，不违章驾驶，不占用应急车道，保证交通安全与秩序。

3.积极参与绿色交通宣传，引导员工或公众形成绿色出行习惯，营造低碳生活氛围。

4.推动内部管理优化，通过合理规划路线、减少不必要的公务出行等方式，降低交通碳排放。

三、具体行动

1.出行方式选择

在日常通勤中，优先选择公共交通工具，如地铁、公交车等，减少私家车出行次数。

3公里以内选择步行，5公里以内选择自行车或共享单车出行，践行短途绿色出行模式。

长途出行优先选择高铁、火车等低碳交通工具，减少飞机使用。

2.车辆管理

对本单位公务车辆实施节能驾驶培训，定期开展__________次安全检查，保证车辆运行状态良好。

推广新能源汽车使用，逐步淘汰高油耗老旧车辆，引入纯电动或混合动力车型。

车辆停放时避免长时间怠速，合理规划用车需求，减少不必要的车辆调度。

3.交通行为规范

严格遵守交通信号灯，不闯红灯、不逆行，保证自身及他人安全。

停车时规范操作，不占用盲道、人行道，减少对公共资源的占用。

日常出行中使用环保出行工具，如折叠自行车、环保袋等，减少一次性用品使用。

4.宣传与监督

定期组织绿色出行主题培训，提升员工环保意识，鼓励形成低碳生活习惯。

建立内部监督机制，对违反绿色出行规定的行为进行提醒与纠正。

积极参与社区或单位组织的绿色交通活动，推广绿色出行经验。

四、保障措施

1.组织保障

成立绿色交通专项小组，明确责任分工，定期评估绿色出行实施效果。

制定绿色出行激励政策，如对优先选择公共交通的员工给予适当补贴或奖励。

2.制度保障

建立公务出行审批制度，优先审批绿色出行申请，限制高碳排放出行方式。

完善车辆维护保养记录，保证公务车辆符合环保标准，降低尾气排放。

3.技术保障

引入智能交通管理系统，优化出行路线规划，减少拥堵与碳排放。

推广车联网技术，实时监测车辆能耗，提升能源使用效率。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

健康生活绿色交通承诺书篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

一、基本义务

承诺方承诺遵循绿色交通发展理念，通过优化出行方式、减少交通能耗及排放，践行可持续出行模式。具体包括但不限于以下方面：

1.1积极推广步行、自行车等低碳出行方式，在办公场所或居住区设置便捷的自行车停放设施，保证设施完好并定期维护。

1.2对于公务出行及物流运输，优先选用新能源车辆或具备节能认证的交通工具，逐步淘汰高排放车辆。企业承诺在__________年内将新能源汽车比例提升至__________%，个人承诺每周至少采用绿色出行方式__________次。

1.3严格执行单位内部交通管理规范，合理规划通勤线路，减少不必要的公务用车需求。个人承诺在距离3公里以内优先选择步行或骑行，10公里以内优先选择公共交通。

1.4加强宣传教育，提升内部员工或自身及家庭成员的绿色出行意识，通过组织绿色出行活动、发布倡议书等形式，推广低碳生活方式。

二、行为规范

承诺方承诺在交通活动中遵守以下标准：

2.1行驶行为

严格遵守交通法规，杜绝超速、闯红灯等违法行为，保证行车安全。

车辆定期进行维护保养，保持发动机、轮胎等关键部件处于良好状态，降低能耗。企业承诺每季度对公务用车进行一次全面检测，个人承诺每月检查车辆胎压及机油。

在拥堵路段主动降低车速，避免急加速、急刹车，减少燃油消耗及尾气排放。

2.2停车管理

合理规划停车行为，避免长时间占用公共交通停车位或交叉路口区域。企业承诺在停车场设置优先停放区，个人承诺不在禁止停车区域停留超过__________分钟。

推广电子支付及无感支付方式，减少现金交易带来的纸张消耗。

2.3车辆使用管理

企业承诺建立公务用车使用记录台账，明确每辆车的碳排放指标，定期公示节能绩效。

个人承诺将车辆能效等级纳入购车决策标准，优先选择混合动力或纯电动汽车。

三、监督与评估

承诺方接受以下监督机制：

3.1内部监督

企业设立绿色交通管理小组，负责日常监督及数据统计，