2025幼儿园园长工作总结.docxVIP

时光荏苒，2025年的工作已近尾声。回首这一年，我园在各级教育主管部门的关心指导下，在全体教职工的共同努力和家长们的积极配合下，始终坚持以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，围绕“让每个孩子健康快乐成长”的办园宗旨，扎实推进各项工作，在教育教学、内部管理、队伍建设、安全保障及家园共育等方面均取得了一定的进展。现将本年度主要工作总结如下：

一、聚焦内涵发展，提升保教质量

保教质量是幼儿园的生命线。本年度，我们始终将提升保教质量置于核心位置，从课程建设、教学研究、游戏活动等多个维度入手，促进幼儿全面和谐发展。

1.深化课程内涵，促进幼儿全面发展。我们继续完善以园本课程为核心的课程体系，强调课程的生活化、游戏化和探究性。组织教师团队深入研讨《指南》精神，将五大领域目标有机融入幼儿一日生活的各个环节。鼓励教师根据幼儿年龄特点和兴趣点，设计并实施了一系列富有特色的主题活动，如“春天的秘密”、“奇妙的身体”、“我们的节日”等，有效激发了幼儿的学习兴趣和探究欲望。同时，我们注重幼儿良好习惯的养成教育，将文明礼仪、生活自理、安全防护等内容渗透在日常活动中，帮助幼儿形成健全的人格和健康的生活方式。

2.强化教研引领，提升教师专业素养。我们深知，教师的专业成长是保教质量提升的关键。本年度，我们健全了教研制度，以年级组、学科组为单位，常态化开展集体备课、观摩研讨、专题讲座等教研活动。鼓励教师积极参与园本课题研究，针对教育教学中的实际问题进行深入探讨，寻求解决方案。同时，我们积极为教师搭建学习交流平台，组织教师参加各级各类培训、观摩学习活动，邀请幼教专家来园进行指导，开阔教师视野，更新教育理念。通过“老带新”、“师徒结对”等方式，促进青年教师快速成长。一批教师在各级各类教学评比和论文评选中获得了优异成绩。

3.丰富游戏活动，保障幼儿游戏权利。游戏是幼儿的基本活动，是学习的主要方式。我们致力于为幼儿创设丰富、适宜、富有挑战性的游戏环境，充分利用室内外空间，开辟了多个游戏区角，如建构区、美工区、角色扮演区、科学探索区等，并根据幼儿兴趣和主题活动需要及时更新游戏材料。鼓励教师深入观察幼儿游戏，理解幼儿游戏行为背后的发展需求，适时介入指导，支持幼儿在游戏中学习、在快乐中成长。

4.关注个体差异，实施个性化教育。我们尊重幼儿的个体差异，关注每个孩子的独特发展轨迹。要求教师在日常观察的基础上，为幼儿建立成长档案，记录幼儿的发展变化。针对不同发展水平和兴趣特点的幼儿，提供差异化的支持和引导，努力让每个孩子都能在原有水平上得到最大程度的发展。

二、优化内部管理，夯实发展基础

科学高效的管理是幼儿园持续健康发展的保障。本年度，我们进一步优化内部管理，提升管理效能。

1.健全管理制度，规范办园行为。我们根据上级部门的要求和幼儿园发展实际，对现有规章制度进行了梳理和完善，进一步明确了各部门、各岗位的职责分工，确保各项工作有章可循、有据可依。加强制度的执行力，做到用制度管人、管事，提升管理的规范化、精细化水平。

2.加强队伍建设，凝聚团队力量。一支优秀的教职工队伍是幼儿园发展的核心竞争力。我们注重师德师风建设，组织教职工学习相关法律法规和职业道德规范，引导教职工树立正确的教育观、儿童观。关心教职工的工作与生活，努力为教职工营造积极向上、和谐温馨的工作氛围，增强教职工的归属感和幸福感。通过开展团队建设活动、技能比武等，激发教职工的工作热情和团队协作精神。

3.强化后勤保障，服务教育教学。后勤工作是教育教学工作顺利开展的坚强后盾。我们加强了对食堂、卫生、安全、财物等方面的管理。严格执行食品安全卫生规范，确保幼儿饮食安全营养。加强校园环境的绿化、美化和净化，为幼儿创设整洁、优美、安全的生活学习环境。规范财务管理，提高资金使用效益。

三、筑牢安全防线，守护幼儿成长

安全是幼儿园工作的重中之重，是所有工作的前提和基础。本年度，我们始终将安全工作放在首位，常抓不懈。

1.强化安全意识，落实安全责任。我们定期组织全体教职工学习安全知识和法律法规，开展安全警示教育，强化安全第一的思想。建立健全安全工作责任制，将安全责任落实到岗、到人，形成了园长负总责、分管领导具体负责、各岗位人员直接负责的安全工作网络。

2.完善安全制度，排查安全隐患。我们完善了各项安全管理制度和应急预案，如消防安全、食品安全、交通安全、意外伤害事故处理等制度。定期组织开展校园安全隐患大排查，对发现的问题及时整改，杜绝安全事故的发生。

3.加强安全教育，提高自护能力。我们将安全教育融入幼儿一日生活，通过主题活动、情景模拟、安全演练等多种形式，对幼儿进行防火、防溺水、防触电、防拐骗、交通安全、食品安全等方面的教育，提高幼儿的自我保护意识和能力。本年度，