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广州市天河区盈溪幼儿园2026年1月公开招聘编外聘用制专任教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、按价值周转方式划分,生产资本可以划分为()
A.不变资本和可变资本
B.固定资本和流动资本
C.货币资本和商品资本
D.产业资本和商业资本
【答案】:B
【解析】按价值周转方式划分,生产资本应划分为固定资本和流动资本。不变资本和可变资本是按在剩余价值生产中作用划分,货币资本和商品资本等有其他划分依据,所以正确答案是固定资本和流动资本。
2、行政管理机构改革的外部原因不包括()。
A.机构的过度膨胀
B.经济体制的转变
C.政治制度的转变
D.社会发展的程度
【答案】:A
【解析】行政管理机构改革的原因分为外部原因和内部原因。外部原因通常与行政管理机构所处的外部环境相关,如经济体制、政治制度、社会发展程度等方面的变化,这些外部因素的改变会促使行政管理机构进行相应的改革以适应新的环境和需求。经济体制的转变会对行政管理机构的职能和管理方式提出新的要求,政治制度的转变也会影响行政管理机构的组织架构和运行机制,社会发展程度的不同会带来不同的社会需求,这些都需要行政管理机构进行调整。而机构的过度膨胀是行政管理机构内部自身的问题,属于改革的内部原因,并非外部原因。所以行政管理机构改革的外部原因不包括机构的过度膨胀。
3、阿伦森效应是指人们随着奖励、赞美减少而导致态度逐渐消极,随着奖励、赞美增加而导致态度逐渐积极的心理现象。根据上述定义,下列选项体现了阿伦森效应的是()。
A.小张初入公司时,领导对他很严厉,一点小错便批评他,小张牢骚满腹,后来他发现领导对谁都这样,便渐渐释怀,工作逐渐有干劲
B.明明与女朋友刚开始谈恋爱时,总是有说不完的甜言蜜语,两人如胶似漆。随着时间的推移,女朋友发现明明的话越来越少,给他打电话也不接,觉得明明移情别恋了
C.每当玲玲遇到困难并战胜它时,妈妈总是奖励她一颗糖。多年后,玲玲成为了世界知名的设计师,她说是妈妈的奖励使她有了今天的成就
D.老王的房子后面总有一群孩子玩耍吵闹,于是老王给每个孩子10元钱请他们在房后玩,此后金额逐渐递减,当变为只给每人1元钱时,孩子们便不肯在房后玩耍了
【答案】:D
【解析】阿伦森效应的定义要点为人们受到的奖励、赞美与人的态度呈正比。有的情况不存在奖励和赞美,不符合该定义。还有的情况,奖励并没有增加或减少,未体现阿伦森效应。而存在一种情况,随着金额的逐渐递减,相关人员便不再进行原本的行为了,这种情况符合阿伦森效应的定义。
4、国家出于公共利益的需要,可依照法律规定对土地实施征收或者征用,并给予()。
A.补贴
B.补偿
C.补助
D.赔偿
【答案】:B
【解析】在土地征收或征用情境中,正确表述为给予补偿。补贴通常用于鼓励特定行为或产业发展,是政府为了支持某项事业或活动而额外给予的资金或其他形式的帮助,并非针对土地征收征用情况;补助一般指向因特定原因导致生活困难或需要扶持的对象提供经济支持,不用于土地征收征用的情形;赔偿是指对因自己的行为给他人造成损害而进行的经济弥补,土地征收征用是基于公共利益的合法行为,并非侵权损害后的赔偿,所以应给予补偿。
5、某单位原有几十名职员,其中有14名女性。当两名女职员调出该单位后,女职员的比重下降了3个百分点。现在该单位需要随机选派两名职员参加培训,问选派的两人都是女职员的概率在以下哪个范围内()
A.小于1%
B.1%~4%
C.4%~7%
D.7%~10%
【答案】:C
【解析】设原有职员x名,根据女职员比重变化列方程(frac{14}{x}-frac{14-2}{x-2}=3%),解得(x=50)。现女职员12名,总职员48名,选派两人都是女职员概率为(frac{C_{12}^2}{C_{48}^2}approx5.5%),在4%-7%范围。
6、下列对“精益”管理思想的描述,不正确的是()。
A.精益思想崇尚流动
B.精益注重消除浪费
C.精益强调持续改进
D.精益防止人为失误
【答案】:D
【解析】精益管理思想是一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式。它以消除浪费和不断改善为核心,强调以最小的投入获得最大的产出。精益思想崇尚流动,使价值不间断地流动起来,避免停滞和等待,从而快速响应客户需求。同时注重消除浪费,识别并消除生产过程中所有不增值的活动和环节,提高生产效率和质量。还强调持续改进,通过不断地分析和优化生产流程,追求尽善尽美。而防止人为失误并不是精益管理思想的核心描述,所以不正确的描述是防止人为失误。
7、2019年政府工作报告提出,对标全面建成小康社会任务,需扎实推进脱贫攻坚和乡村振兴。在抓好农业特别是粮食生产方面,
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