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人身安全合同监督机制

本合同由以下双方于______年____月____日签订：

甲方（以下简称“甲方”）：[甲方名称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（以下简称“乙方”）：[乙方名称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

鉴于甲方与乙方就[简述合同标的，例如：服务、产品、项目等]事宜签订合同（以下简称“主合同”），为保障主合同履行过程中相关方的人身安全，双方根据法律法规及主合同约定，共同建立并遵守以下人身安全合同监督机制（以下简称“监督机制”）：

第一条监督机制的适用范围与前提

一、本监督机制适用于主合同项下由乙方提供[具体服务内容或乙方承担风险的活动范围，例如：现场安装服务、危险品运输过程、特定设备操作等]的履行阶段。

二、本监督机制依据主合同约定及适用的法律法规设立。双方均应认识到所涉活动存在的潜在人身安全风险，并承诺遵守本监督机制的规定。

三、除非主合同另有约定，本监督机制适用于甲乙双方。

第二条监督主体与职责

一、本监督机制由双方共同负责实施，甲方指派[甲方指定的监督人员姓名或部门名称]作为甲方监督代表，乙方指派[乙方指定的监督人员姓名或部门名称]作为乙方监督代表。双方监督代表负责沟通协调监督事宜。

二、甲方监督代表职责：

1.根据本监督机制及相关要求，对乙方在合同履行过程中的人身安全保障措施（包括但不限于安全设施、操作规程、人员培训、应急预案等）进行定期或不定期的检查与评估。

2.审查乙方提交的安全相关文件、记录，并与乙方监督代表就人身安全事宜进行沟通。

3.发现安全隐患或违反安全规定的行为，及时向乙方发出书面整改通知或建议，明确整改内容、时限及要求。

4.跟踪、验证乙方安全隐患整改措施的落实情况。

5.记录监督活动，形成监督记录或报告，并在每次监督完成后[约定时间，例如：10个工作日]内与乙方监督代表确认。

6.发生人身安全事件时，根据主合同约定参与或协助调查。

三、乙方监督代表职责：

1.负责落实本监督机制，确保乙方采取充分措施保障人身安全。

2.配合甲方监督代表的检查、评估和沟通工作，提供必要的文件、记录和场所。

3.对甲方监督代表指出的问题及时进行整改，并反馈整改情况。

4.负责组织实施乙方内部的安全检查和隐患排查。

5.确保乙方员工接受必要的安全培训，了解相关安全风险及操作规程。

6.在发生人身安全事件时，首先采取应急措施，并立即通知甲方监督代表及甲方。

第三条监督方式与频率

一、监督方式包括但不限于现场检查、查阅记录、人员访谈、安全文件审核。

二、甲方监督代表应至少每[约定频率，例如：季度]对乙方履行主合同的现场进行一次全面的安全检查。对于高风险环节或时段，甲方有权增加检查频率。

三、乙方应在每次甲方监督代表到现场检查前[约定时间，例如：3天]，提供相关的安全记录和文件清单。

四、双方监督代表可就人身安全事宜进行定期或不定期的会议沟通，至少每[约定频率，例如：月]一次。

第四条信息沟通与报告机制

一、双方监督代表应保持及时、有效的沟通，就监督中发现的问题、整改情况等交换信息。

二、甲方监督代表应就每次监督活动形成书面记录，内容包括检查时间、地点、人员、发现的主要问题、提出的整改要求等，并在检查后[约定时间，例如：5个工作日]内与乙方监督代表书面确认。

三、乙方监督代表应在收到甲方书面整改通知后[约定时间，例如：3个工作日]内，向甲方监督代表提交书面整改计划，并在整改完成后[约定时间，例如：5个工作日]内提交整改完成报告及验证记录。

四、发生人身安全事件或未遂事件，事发方应立即启动应急预案，并在事件发生后[约定时间，例如：1小时]内通知另一方监督代表及甲方/乙方负责人，后续应按照主合同及相关法律法规要求进行报告和调查。

第五条安全隐患的处理与整改

一、任何一方监督代表或员工发现人身安全隐患，应立即采取可能的应急措施防止事态扩大，并立即向本方负责人及对方监督代表报告。

二、接到隐患报告或发现隐患后，责任方（通常是乙方，对于甲方场地等隐患则由甲方负责）应在[约定时限，例如：24小时或48小时]内组织评估，并在[约定时限，例如：2个工作日]内制定并提交书面整改计划，明确整改措施、责任人、完成时限。

三、整改计划应具体、可行，并得到对方监督代表的确认。

四、责任方应在整改计划确定的完成时限前完成整改。

五、整改完成后，责任方应通知对方监督代表进行现场验证。验证通过后，方可恢复相关活动。对方监督代表应在收到验证请求后[约定时限，例如：3个工作日]内完成验证。

六、若责任方未按期提交整改计划、未按期完成整改或整改