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公司知识产权分类管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范公司知识产权管理，明确知识产权的类型、归属、权利状态及管理责任，有效保护和运用公司知识产权，鼓励创新，提升公司核心竞争力，依据国家相关法律法规，并结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条定义与范围

本制度所称知识产权，是指公司在生产经营、研发创新、市场推广等活动中所产生或拥有的，具有商业价值并受法律保护的智力成果权利。其范围包括但不限于本制度第二章所列举的各类知识产权。本制度适用于公司及所属各部门、分支机构，以及所有在公司工作的员工，包括但不限于正式员工、兼职人员、实习人员以及为公司提供服务的外部顾问和合作单位（另有协议约定的除外）。

第三条基本原则

公司知识产权管理遵循以下原则：

1.战略导向原则：知识产权管理应与公司发展战略相结合，服务于公司核心业务和市场竞争需求。

2.全面保护原则：对公司各类知识产权进行全方位、全过程的保护，防止侵权和流失。

3.分类管理原则：根据不同类型知识产权的特点和价值，实施差异化、精细化的管理策略。

4.激励创新原则：鼓励员工积极创造和运用知识产权，对在知识产权工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。

5.合法合规原则：遵守国家有关知识产权的法律法规，规范知识产权的申请、取得、运用、保护和管理行为。

第二章知识产权的分类

公司知识产权主要分为以下类别：

第四条专利

专利是指由国家专利行政部门授予的，对发明创造所享有的专有权利。本公司专利包括：

1.发明专利权：针对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案所享有的专利权利。

2.实用新型专利权：针对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案所享有的专利权利。

3.外观设计专利权：针对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计所享有的专利权利。

第五条商标

商标是指能够将本公司的商品或服务与他人的商品或服务区别开的标志。本公司商标包括：

1.商品商标：用于本公司生产、制造、加工、拣选或者经销的商品上的商标。

2.服务商标：用于本公司提供的服务项目上的商标。

3.集体商标与证明商标（如适用）：由本公司发起或参与的，用以表明商品或服务的特定品质或来源的商标。

公司对商标的管理还包括商标的注册、续展、转让、许可使用以及商标声誉的维护。

第六条著作权（版权）

著作权是指对文学、艺术和科学领域内具有独创性并能以一定形式表现的智力成果所享有的权利。本公司著作权主要包括：

1.软件著作权：针对公司独立开发或委托开发的计算机软件（包括系统软件、应用软件等）所享有的著作权。

2.文字作品著作权：包括公司的产品说明书、技术文档、市场宣传资料、研究报告、管理制度、原创文章等。

3.美术、摄影作品著作权：包括公司的LOGO、VI设计、产品包装设计、广告图片、摄影作品等。

4.其他作品著作权：如工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品，以及法律、行政法规规定的其他作品。

第七条商业秘密

商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。本公司商业秘密包括：

1.技术秘密：包括但不限于未公开的技术方案、技术诀窍、工艺流程、配方、实验数据、研究开发记录、图纸、样品、模型等。

2.经营秘密：包括但不限于未公开的客户名单、营销策略、销售渠道、定价策略、招投标中的标底及标书内容、财务数据、供应商信息、管理诀窍等。

第八条其他知识产权

根据公司业务发展需要，可能涉及的其他类型知识产权，如集成电路布图设计专有权、植物新品种权、域名权等，参照本制度及相关专项规定进行管理。

第三章管理机构与职责

第九条管理机构设置

公司设立知识产权管理领导小组，由公司主要负责人牵头，成员包括法务、技术、研发、市场、销售、财务等相关部门负责人。日常管理工作由法务部（或指定的知识产权管理部门，下同）负责，法务部可根据需要配备专职或兼职知识产权管理人员。

第十条管理机构职责

1.知识产权管理领导小组职责：审定公司知识产权战略和管理制度；审议重大知识产权事项（如核心专利的申请、商标的全类注册、重大知识产权的转让与许可等）；协调解决知识产权管理工作中的重大问题。

2.法务部职责：

*组织制定和修订公司知识产权管理制度和工作流程。

*负责公司各类知识产权的申请、注册、登记、维持、续展、年费缴纳等事务。

*监控公司知识产权的运用情况，包括许可、转让、质押等。

*负责公司知识产权的保护工作，包括侵权调查、维权诉讼、应对侵权指控等。

*开展知识产权法律培训和宣传，提升员工知识产权意识。

*管理知识产权档