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检验科团队建设活动方案

为强化检验科团队协作效能，缓解日常高压工作状态下的职业倦怠，同时提升跨专业组间的信息互通与默契度，结合科室工作特性与人员结构特点，特设计本次团队建设活动方案。活动以“专业赋能·心联协作”为核心，通过融合专业知识、情景模拟、压力释放及户外互动的多元形式，促进团队从“工作伙伴”向“协作共同体”的深度转化。

一、活动背景与目标

检验科作为医院核心辅助科室，承担着日均2000+份标本的检测任务，涵盖生化、免疫、微生物、分子诊断等多个专业组。日常工作中，各小组虽分工明确，但存在流程衔接耗时长、突发任务响应效率待提升、年轻员工与资深员工经验传递不足等问题。此外，长期面对精密仪