- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
研究报告
PAGE
1-
数字化人才培养体系
一、数字化人才培养体系概述
1.数字化人才需求分析
(1)在当前数字化时代,随着人工智能、大数据、云计算等技术的飞速发展,企业对于数字化人才的需求日益增长。根据《中国数字经济白皮书》数据显示,2020年我国数字经济规模达到39.2万亿元,同比增长9.7%,其中数字化人才需求量达到1500万人。以互联网行业为例,据《2021中国互联网行业人才趋势报告》显示,我国互联网行业人才缺口高达1000万人,其中数据分析师、软件开发工程师等岗位需求旺盛。例如,某知名互联网企业在2021年招聘数据分析师岗位时,共收到简历超过1万份,最终录用了
原创力文档


文档评论(0)