安全生产事故隐患排查整改管理制度.docxVIP

安全生产事故隐患排查整改管理制度

一、总则

（一）目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范公司安全生产事故隐患（以下简称“隐患”）的排查、登记、评估、报告、监控和整改工作，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司所属各部门、各生产经营单位（以下统称“各单位”）的安全生产事故隐患排查整改管理工作。公司全体员工均有责任和义务参与隐患排查整改。

（三）工作原则

1.安全第一，预防为主：将隐患排查整改作为安全生产工作的重中之重，立足于防范，主动发现和消除隐患。

2.谁主管，谁负责：各单位主要负责人是本单位隐患排查整改工作的第一责任人，对隐患排查整改工作全面负责。

3.全员参与，分级负责：建立从公司领导到一线员工的全员隐患排查责任制，明确各级人员的排查整改职责。

4.常态化、制度化、规范化：隐患排查整改工作应融入日常管理，形成固定工作模式和标准流程。

5.闭环管理，注重实效：对排查出的隐患，必须做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，实现从发现到整改、验收、销号的全过程闭环管理。

二、组织机构与职责

（一）领导小组

公司成立安全生产事故隐患排查整改工作领导小组（以下简称“领导小组”），由公司主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室在安全生产管理部门，负责日常工作的组织、协调和督促。

（二）主要职责

1.领导小组职责：

*审定公司隐患排查整改工作制度和年度工作计划。

*组织、领导公司重大及以上隐患的排查、评估、论证和整改方案的审定。

*协调解决隐患排查整改工作中的重大问题和所需资源。

*对各单位隐患排查整改工作进行监督、检查和考核。

2.安全生产管理部门职责：

*组织拟定公司隐患排查整改相关制度和工作方案，并组织实施。

*组织或参与公司级的日常、专项、季节性及节假日等隐患排查活动。

*负责隐患信息的收集、汇总、登记、分类、建档和上报工作。

*跟踪、督促各单位对隐患的整改落实情况，对重大隐患整改进行重点督办。

*组织对隐患整改效果的复查验收。

*定期向领导小组汇报隐患排查整改工作进展情况。

3.各单位职责：

*落实本单位隐患排查整改主体责任，制定本单位隐患排查计划和具体措施。

*组织本单位员工开展日常性、岗位性隐患排查，及时发现和上报隐患。

*对本单位排查出的一般隐患组织立即整改；对不能立即整改的隐患，制定整改方案，落实整改措施、责任人、资金和时限，并上报安全生产管理部门备案。

*配合公司组织的各类隐患排查活动，对排查出的隐患按要求进行整改。

*建立本单位隐患排查整改台账，做好记录，并定期向安全生产管理部门报送相关信息。

4.岗位员工职责：

*严格执行岗位安全操作规程，认真开展班前、班中、班后安全检查。

*发现本岗位存在的安全隐患，应立即采取可能的应急措施，并及时向直接上级报告。

*积极参与本单位组织的隐患排查活动，提出合理化建议。

*参与本岗位隐患的整改工作。

三、隐患排查

（一）排查方式与频次

隐患排查应采取日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查、综合性检查及员工举报等多种方式相结合。

1.日常检查：各岗位员工每日进行岗位安全检查；各单位管理人员每日对本单位重点区域、关键环节进行巡查。

2.专项检查：针对特定安全问题、特定设备设施、特定作业活动或特定时期（如安全生产月、重大活动前）组织开展专项检查，具体频次根据实际需要确定。

3.季节性检查：根据季节特点（如夏季防暑降温、雨季防汛防雷、冬季防火防冻等）组织开展检查，一般每季度至少一次。

4.节假日检查：在重要节假日前后组织检查，重点检查安全措施落实、应急准备及值班值守情况。

5.综合性检查：由领导小组组织，各相关部门参与，对公司整体安全生产状况进行全面检查，一般每半年至少一次。

（二）排查内容与范围

隐患排查的内容应覆盖所有与安全生产相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。主要包括：

1.安全生产法律法规、标准规范及公司规章制度的贯彻执行情况。

2.安全生产责任制及安全管理网络的建立和落实情况。

3.从业人员安全知识、技能培训教育和持证上岗情况。

4.生产经营场所及作业环境的安全性。

5.设备设施的安全运行状况、维护保养及检测检验情况。

6.危险作业（如动火、进入受限空间等）的审批及安全防护措施落实情况。

7.安全警示标志的设置和完好情况。

8.个体防护用品的配备、发放和正确