保障再就业人员权益细则.docxVIP

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保障再就业人员权益细则

保障再就业人员权益细则

一、政策支持与法律保障

为保障再就业人员的合法权益,首要任务是建立健全政策支持体系与法律保障机制。政府应出台专项政策,明确再就业人员在劳动关系、工资支付、社会保险等方面的基本权利。例如,制定《再就业人员权益保障条例》,详细规定用人单位必须与再就业人员签订书面劳动合同,明确工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假等基本条款。对于年龄较大、技能单一的再就业人员,政策应给予倾斜保护,如规定企业不得因年龄原因随意解雇,并设定特殊的劳动保护标准。同时,劳动部门需加大执法力度,定期对用人单位进行抽查,确保政策落地。对于违反规定的行为,如拖欠工资、不缴纳社会保

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