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2026江苏省省级机关医院(南京医科大学附属老年医院)博士专项招聘考核参考题库
第一部分单选题(60题)
1、甲市某事业单位为充实本单位职工队伍,拟招聘一定数量的应届大学生,则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是()。
A.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
B.审查应聘人员资格条件
C.考试、考察
D.公示拟聘人员体检报告
【答案】:D
【解析】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第九条规定:“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。”故本题选D。
2、公文处理是指公文的()等一系列相互关联、衔接有序的工作。
A.拟制、办理、管理
B.管理、办理、整理
C.办理、拟制、整理
D.整理、办理、管理
【答案】:A
【解析】公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。故本题选A。
3、某银行把应划到甲企业的钱款误划到乙企业的账户里。如果乙企业明知该钱款不属于自己,却欣然接受,则其行为属于()。
A.合同行为
B.不当得利
C.无因管理
D.侵权行为
【答案】:B
【解析】本题考查民法典。A项错误,根据《中华人民共和国民法典》第四百六十四条规定:“合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。”本题中,乙企业没有法律依据取得甲企业的财产,甲企业因此受有损失,因此,甲企业的行为构成不当得利。B项正确,根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定:“得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。”本题中,乙企业获益导致了甲企业受损失,并且无合法根据,满足不当得利的构成要件。C项错误,根据《中华人民共和国民法典》第九百七十九条规定:“管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。”本题中,乙企业接受钱款主观上并无为避免甲公司利益受损失的目的。D项错误,侵权行为是指行为人由于过错侵害他人的财产或者人身,依法应当承担民事责任的行为,以及依照法律特别规定应当承担民事责任的其他致人损害的行为。一般侵权行为的构成要件包括:违法行为、损害后果、因果关系、主观过错。本题中,乙企业收到不属于自己的钱财后“欣然接受”,并未实施违法行为,因此乙企业不构成侵权行为。故本题选B。
4、按照事业单位的(),通常可将事业单位分为全额、差额、自收自支预算管理单位。
A.资金来源
B.职责不同
C.行业领域
D.隶属关系
【答案】:A
【解析】本题考查事业单位相关制度。根据事业单位资金来源的不同,事业单位分为自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。按照社会功能,将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。故本题选A。
5、下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是()。
A.复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行
B.申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日
C.复核、申诉、再申诉,只能由事业单位工作人员本人申请
D.在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求
【答案】:C
【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确,根据《事业单位工作人员申诉规定》第五条规定:“复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行。事业单位工作人员不因申请复核或者提出申诉、再申诉而被加重处理。”B项正确,根据《事业单位工作人员申诉规定》第十二条规定:“申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。”C项错误,根据《事业单位工作人员申诉规定》第六条规定:“复核、申诉、再申诉应当由事业单位工作人员本人申请。本人丧失行为能力、部分丧失行为能力或者死亡的,可以由其近亲属或监护人代为申请。”D项正确,根据《事业单位工作人员申诉规定》第十七条规定:“在处理决定作出前,申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的申请。”本题为选非题,故本题选C。
6、下列属于职业道德的核心是()。
A.诚实守信
B.办事公道
C.爱岗敬业
D.奉献社会
【答案】:C
【解析】本题考查道德。根据《新时代公民道德建设实施纲要》规定:“推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德,鼓励人们在工作中做一个好建设者。”其中,爱岗敬业是社会主义职业道德的核心和基础。故本题选C。
7、剩余劳动形成的超过劳动力价值以上的价值被称为()。
A.价值
B.剩余价值
C.
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