现代奴隶制法案试题库及答案.docVIP

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  • 2026-01-16 发布于广东
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现代奴隶制法案试题库及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.现代奴隶制法案主要旨在打击()

A.传统奴隶制B.新型奴役行为C.劳动纠纷

答案:B

2.以下哪项不属于现代奴隶制表现形式()

A.强迫劳动B.人口贩卖C.正常雇佣

答案:C

3.现代奴隶制法案重点关注()

A.企业生产效率B.人权保障C.市场竞争

答案:B

4.企业违反现代奴隶制法案可能面临()

A.税收优惠B.罚款C.补贴

答案:B

5.现代奴隶制法案实施目的是()

A.限制企业发展B.维护公平市场C.增加政府收入

答案:B

6.识别现代奴隶制现象主要依靠()

A.猜测B.证据C.传闻

答案:B

7.现代奴隶制受害者权益保护不包括()

A.医疗救助B.法律帮助C.强制遣返

答案:C

8.企业在应对现代奴隶制问题时应()

A.忽视不管B.建立报告机制C.掩盖事实

答案:B

9.现代奴隶制法案实施有助于()

A.提升企业形象B.降低企业利润C.减少就业

答案:A

10.发现现代奴隶制行为应向()举报

A.慈善组织B.相关政府部门C.企业领导

答案:B

多项选择题(每题2分,共10题)

1.现代奴隶制的常见形式有()

A.债务奴役B.童婚C.强迫卖淫

答案:ABC

2.企业在供应链中防止现代奴隶制需()

A.进行尽职调查B.建立监督机制C.定期培训员工

答案:ABC

3.现代奴隶制法案对企业要求包括()

A.报告相关情况B.开展内部审计C.提高产品价格

答案:AB

4.保护现代奴隶制受害者措施有()

A.提供庇护场所B.心理辅导C.帮助恢复正常生活

答案:ABC

5.政府在打击现代奴隶制中的作用有()

A.制定法律B.监督执法C.宣传教育

答案:ABC

6.识别现代奴隶制迹象可从()入手

A.工作环境B.员工行为C.薪酬待遇

答案:ABC

7.企业违反现代奴隶制法案后果有()

A.声誉受损B.法律制裁C.客户流失

答案:ABC

8.公众在打击现代奴隶制中可()

A.提高意识B.举报线索C.参与救援

答案:ABC

9.国际社会打击现代奴隶制合作方式有()

A.信息共享B.联合执法C.技术交流

答案:ABC

10.现代奴隶制影响涉及()

A.人权领域B.经济发展C.社会稳定

答案:ABC

判断题(每题2分,共10题)

1.现代奴隶制只存在于落后地区。()

答案:错

2.企业无需关注供应链中的现代奴隶制问题。()

答案:错

3.现代奴隶制受害者很难得到有效救助。()

答案:错

4.举报现代奴隶制行为是公民的义务。()

答案:对

5.现代奴隶制法案主要针对大型企业。()

答案:错

6.打击现代奴隶制不需要国际合作。()

答案:错

7.企业建立透明的供应链有助于防止现代奴隶制。()

答案:对

8.现代奴隶制行为一经发现就会被彻底制止。()

答案:错

9.提高公众意识对打击现代奴隶制作用不大。()

答案:错

10.政府是打击现代奴隶制的唯一力量。()

答案:错

简答题(每题5分,共4题)

1.简述现代奴隶制法案对企业的重要意义。

答案:促使企业规范运营,保障人权。可提升企业形象,增强消费者信任,避免因违法面临罚款、声誉受损等后果,利于企业可持续发展及维护公平市场环境。

2.企业应如何在内部开展防止现代奴隶制工作?

答案:建立完善监督机制,对员工进行相关培训提高意识,开展内部审计排查风险,制定明确政策禁止此类行为,鼓励员工举报,确保企业运营合法合规。

3.简要说明识别现代奴隶制行为的关键要点。

答案:关注工作环境是否恶劣、员工有无被限制自由,薪酬是否不合理,是否存在强迫劳动迹象,以及员工招聘渠道是否正规等方面。

4.现代奴隶制受害者可能面临哪些困境?

答案:身体和心理受创伤,生活陷入困境,失去经济来源。可能面临社会歧视,难以重新融入社会,且在寻求救助和恢复权益过程中存在诸多阻碍。

讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论企业在供应链中发现现代奴隶制行为应采取的措施。

答案:立即停止合作,深入调查源头,向相关部门报告。同时对自身供应链全面审查,加强管理。帮助受害者,公开信息以表态度,防止类似

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