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中国医学伦理学2025年7月第38卷第7期

ChineseMedicalEthicsJuly2025Vol.38No.7

广州市安宁疗护团队执业行为现状调查分析

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刘晓丹，刘涛

（1.广州医科大学卫生管理学院，广东广州511400；2.广州医科大学马克思主义学院，广东广州511400）

〔摘要〕目的探讨广州市安宁疗护团队执业行为现状水平，并分析相关影响因素。方法便利选取

2024年4—8月广州市各级医疗机构主要收治生命终末期患者科室的450名从业者，进行安宁疗护知识、态

度、自我效能、环境以及行为实践问卷调查。结果共回收有效问卷427份，有效回收率为94.9%。安宁疗

护行为实践平均得分率为70.71%，得分最高的条目为“在医务人员和家庭成员之间建立良好的关系”，最低

的为“主动对末期患者及家属推荐临终照护的医疗机构”。研究生及以上学历、服务临终患者1~10人、愿意

从事安宁疗护服务、总是与他人分享安宁疗护经验的从业者行为实践较好，自我效能和环境得分能独立解

释安宁疗护团队执业行为总变异的17.9%。结论广州市安宁疗护团队行为实践处于中等水平，自我效能

和环境对安宁疗护行为具有重要的促进作用，不同特征从业人员行为状况有所差异。应加强教育培训，优

化工作环境，提高服务人员的自我效能，提升团队的整体执业能力和安宁疗护服务质量。

〔关键词〕安宁疗护；安宁疗护团队；执业行为

〔中图分类号〕R-052〔文献标志码〕A〔文章编号〕1001-8565（2025）07-0929-08

DOI10.12026/j.issn.1001-8565.2025.07.18

:

SurveyandanalysisonthecurrentstatusofbehavioralpracticeamongpalliativecareteamsinGuangzhou

LIUXiaodan1，LIUTao2

（1.SchoolofHealthManagement，GuangzhouMedicalUniversity，Guangzhou511400，China：2.Schoolof

Marxismt，GuangzhouMedicalUniversity，Guangzhou511400，China）

AbstractObjectiveToinvestigatethecurrentstatusofbehaviorpracticesamongpalliativecareteamsin

::

Guangzhouandanalyzetherelatedinfluencingfactors.MethodsTheconveniencesamplingmethodwasusedto

:

select450workersfromvariousmedicalinstitutionsinGuangzhou，mainlyfromdepartmentstreatingpatientsin

theterminalstagesofdiseases，fromApril