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企业宣传资料设计与制作标准化手册
前言
本手册旨在规范企业宣传资料的设计与制作流程,保证品牌形象统一、信息传递准确、物料质量达标,提升宣传效果与资源利用效率。适用于企业各部门、外部合作设计机构及制作供应商,涵盖宣传资料全生命周期的管理要求。
一、适用范围与应用场景
(一)适用物料类型
本手册规范以下宣传资料的设计与制作:
印刷类:企业画册(产品画册、品牌画册、招商画册等)、宣传折页(二折页、三折页、异形折页等)、海报(展会海报、活动海报、产品海报等)、名片、手提袋、展板、易拉宝等。
数字类:电子画册(PDF、H5等形式)、宣传PPT模板、社交媒体配图(公众号推文配图、微博海报等)、短视频宣传物料片头/片尾等。
(二)核心应用场景
对外展示:企业参展(行业展会、博览会)、招商推介会、客户洽谈会、品牌发布会等。
市场推广:产品上市宣传、品牌形象广告投放、线上线下活动推广等。
对内沟通:新员工培训资料、企业文化手册、内部政策宣导等。
日常运营:官网/电商平台素材、社交媒体日常内容更新、商务礼品配套物料等。
二、标准化设计与制作流程
宣传资料设计与制作需遵循“需求明确—规范执行—审核确认—制作落地—归档管理”的全流程管控,保证各环节衔接顺畅、输出合规。
(一)第一步:需求调研与目标明确
目标:清晰界定宣传资料的核心目标、受众及内容框架,避免设计与实际需求脱节。
操作要点:
需求发起部门(如市场部、销售部、行政部)填写《宣传资料需求申请表》(见附件1),明确以下信息:
宣传主题与核心信息(如“新产品功能推广”“品牌形象升级”);
目标受众画像(如年龄、行业、关注点,例如“25-40岁企业采购负责人,关注产品性价比与售后服务”);
使用场景与物料类型(如“2023年展会使用,物料类型为标准展架+宣传折页”);
数量、交付时间、预算范围;
特殊要求(如需多语言版本、包含特定认证资质信息等)。
需求对接人(一般为需求发起部门负责人*经理)组织设计部、品控部召开需求评审会,确认需求的合理性、可行性及优先级,形成《需求评审纪要》并签字存档。
(二)第二步:设计规范执行
目标:严格遵循企业视觉识别系统(VI)规范,保证品牌形象统一性。
操作要点:
设计部根据《需求评审纪要》,参考《企业VI手册》(含标准色值、字体、Logo使用规范、版式网格系统等)进行设计:
色彩应用:主色值需严格匹配VI标准(如主色C100M80Y0K0,辅色Pantone3005C),禁止使用近似色或自定义色;
字体规范:标题使用“思源黑体Bold”,使用“微软雅黑Light”,英文/数字使用“Arial”,字号需符合层级要求(如标题字号≥24pt,字号≥10.5pt);
版式布局:采用网格系统对齐,图文间距统一(如页边距≥20mm,图间距≥5mm),重要信息(如品牌Logo、核心卖点)需放置视觉焦点区域(黄金分割点附近);
图片素材:优先使用企业自有高清图片(产品图、场景图、团队照等),禁止使用模糊、低像素或有版权争议的图片;如需外部采购图片,需通过正规图库(如视觉中国、摄图网)获取授权,并保留授权证明。
设计输出:完成初稿后,设计部需同时提供以下文件:
源文件(.ai/.psd/.cdr格式,含图层);
预览图(JPG格式,分辨率300dpi,RGB/CMYK模式按物料类型区分,印刷类用CMYK,数字类用RGB);
特殊工艺说明(如烫金、UV、覆膜等,需标注具体工艺参数)。
(三)第三步:内容撰写与审核
目标:保证宣传内容准确、合规,符合品牌调性及法律法规要求。
操作要点:
内容撰写:由需求发起部门或指定文案人员*专员负责,内容需包含:
企业简介(核心业务、成立时间、荣誉资质等,需与官网最新信息一致);
产品/服务信息(核心优势、参数、应用场景等,数据需经业务部门*主管确认);
联系方式(官网地址、公众号二维码、客服电话等,禁止出现未备案的联系方式);
法律声明(如“版权所有侵权必究”“产品图片仅供参考,具体以实物为准”)。
内容审核:实行“三级审核”机制:
一级审核:文案自检(核对数据准确性、语句通顺度、错别字);
二级审核:需求发起部门负责人审核(确认内容是否符合宣传目标、有无遗漏关键信息);
三级审核:法务部审核(检查是否有法律风险,如虚假宣传、侵权表述等),审核通过后签字确认《内容审核表》。
(四)第四步:视觉设计与修改定稿
目标:结合内容与设计规范,输出符合视觉传达规律的最终设计方案。
操作要点:
设计部根据审核通过的内容,完成视觉设计初稿,重点优化:
信息层级(通过字号、颜色、粗细区分标题、副标题、注释);
图文搭配(图片与文字比例协调,避免文字过多导致阅读疲劳);
品牌元素植入(Logo位置固定,如画册封底右下角,尺寸不小于对角线3%)。
方案修改:
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