辞呈范文报告.docxVIP

辞呈报告：关于[您的姓名]同志因个人原因申请辞去[您的职位]的报告

尊敬的[直属领导姓名/职务，或公司最高负责人姓名/职务]：

首先，非常感谢您在百忙之中审阅我的这份报告。本人[您的姓名]，系公司[您所在的部门]的[您的职位]。自[入职年份]年[入职月份]月加入公司以来，至今已近[简述入职时长，如：三载/数载]。在此，我怀着十分复杂的心情，正式向公司提出辞职申请。

关于辞职的原因，主要系个人职业发展规划与现阶段的一些实际情况有所调整。经过审慎思考和综合考量，我认为目前是时候寻求新的职业发展方向，以更好地平衡个人生活与事业追求。对此给公司可能带来的不便，我深感抱歉。

在公司工作的这段宝贵时光里，我亲身经历了公司的[可以简述1-2个公司的重要发展节点或你参与的重要项目，如：快速发展期/某项关键技术的突破/某重点项目的推进]，也见证了团队的不断成长与壮大。公司提供的广阔平台、和谐的工作氛围以及领导们的悉心指导与信任，都让我受益匪浅。我不仅在专业技能上得到了显著提升，在职业素养和团队协作等方面也获得了宝贵的经验。特别感谢[可以提1-2位对你帮助较大的领导或同事，可选]在我工作期间给予的指点与支持，以及各位朝夕相处的同事们在日常工作中的理解与协作。这些都将成为我职业生涯中弥足珍贵的记忆。

在做出这个决定之前，我经过了长时间的、慎重的考虑。我深知这个决定可能会给部门的工作安排带来一定的影响，因此，我将严格遵守劳动合同的相关约定，并尽我所能配合完成后续的工作交接。关于离职日期，我计划的最后工作日期为[YYYY年MM月DD日]，此日期将严格遵守《劳动合同法》及公司相关规定中关于提前通知期的要求（通常为提前三十日）。在此期间，我必将坚守岗位，恪尽职守，认真负责地完成手头各项工作的梳理与交接。我会积极配合寻找并协助培养接任人选，确保将因我离职可能带来的工作影响降至最低。具体的交接事项，我会与[直接对接的交接人姓名/部门负责人]进行详细沟通，并形成书面交接清单，确保各项工作的平稳过渡。

离开公司，我心中充满了不舍。毕竟这里承载了我许多的努力与回忆。但人生总是在不断的选择与前行中丰富。我衷心祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，再创辉煌！也祝愿各位领导和同事们工作顺利，身体健康，阖家幸福！

恳请领导能够理解并批准我的辞职请求。对于由此给公司带来的任何不便，我再次表示深深的歉意。

此致

敬礼！

申请人：[您的姓名]

所属部门：[您所在的部门]

职位：[您的职位]

日期：[提交辞呈的日期，YYYY年MM月DD日]

联系方式：[您的常用联系电话（可选，便于后续沟通交接事宜）]

电子邮箱：[您的常用电子邮箱（可选，便于后续沟通交接事宜）]

---

使用说明：

1.方括号内容替换：请将所有`[]`包含的占位符替换为您的实际信息。

2.称谓选择：根据您公司的实际情况和您与领导的层级关系，选择合适的称谓。

3.原因简述：个人职业发展规划与现阶段的一些实际情况有所调整是比较通用且得体的表述，您可以根据实际情况微调，但建议保持积极或中性，避免过多负面评价。

4.感谢与回顾：此部分是表达感恩、体现职业素养的重要环节，请结合您在公司的真实经历和感受填写，使其更具真情实感。提及具体的项目或帮助过您的人，会显得更加真诚。

5.交接承诺：明确的交接承诺和时间表能体现您的责任心，有助于顺利离职。

6.提前通知期：确保您的计划最后工作日期符合劳动合同及公司规章制度中关于提前通知期的规定。

7.语气把握：整体保持谦逊、尊重、感恩和负责任的语气。

8.正式提交：建议打印出来亲笔签名后，当面提交给直属领导（如有必要，同时抄送HR部门），并保留复印件或电子版作为记录。在提交前，最好能与直属领导进行一次口头沟通。