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推进法治建设第一责任人职责情况报告(优质)

推进法治建设第一责任人职责情况报告

根据中央关于法治建设的决策部署及上级工作要求，本人切实履行推进法治建设第一责任人职责，坚持以习近平法治思想为指导，将法治建设纳入经济社会发展总体布局，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，各项工作取得阶段性成效。现将履职情况报告如下：

一、总体情况

2023年以来，本人始终把法治建设作为重要政治任务，带头学习贯彻习近平法治思想，主持召开党委（党组）理论学习中心组学习法治建设专题会议X次，带头讲授法治课X次，推动形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。全年制定法治建设工作要点X项，明确责任分工和完成时限，将法治建设纳入年度绩效考核，权重提升至X%，对X个部门开展法治建设专项督查，推动各项任务落地见效。通过全年努力，行政规范性文件合法性审查率100%，行政复议案件办结率98.5%，行政诉讼案件败诉率同比下降X%，全民法治素养测评得分达X分（较上年提升X分），法治建设群众满意度达X%。

二、主要举措与成效

（一）强化组织领导，构建责任落实闭环体系

1.健全领导机制。成立由党委书记任组长的法治建设领导小组，召开领导小组会议X次，研究解决法治建设重大问题。制定《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》，明确X项具体责任，将法治建设与经济社会发展同部署、同推进、同考核，形成“一把手负总责、分管领导具体负责、部门负责人直接负责”的三级责任体系。

2.压实主体责任。与X个下属单位签订《法治建设责任书》，明确年度法治建设目标和任务。建立“月调度、季督查、年考核”工作机制，每月听取法治建设工作进展汇报，每季度开展专项督查，对工作滞后的X个单位主要负责人进行约谈，推动问题整改到位。

3.强化考核评价。将法治建设纳入领导班子和领导干部年度考核，考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。开展法治建设成效评估，委托第三方机构对X个重点部门进行评估，评估结果向社会公开，接受群众监督。

（二）完善制度体系，夯实法治建设基础

1.健全依法决策机制。制定《重大行政决策程序实施细则》，明确决策范围、程序和责任，全年召开党委会（党组会）研究重大行政决策X项，均经过公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查等程序。建立政府法律顾问制度，聘请X名专业律师担任法律顾问，参与重大决策、合同审查等事项X次，提出法律意见X条，采纳率100%。

2.加强规范性文件管理.严格执行规范性文件“三统一”制度（统一登记、统一编号、统一公布），全年制定行政规范性文件X件，废止X件，修订X件。开展规范性文件专项清理，对现行有效的X件规范性文件进行全面梳理，发现并纠正问题X处，确保制度合法有效。

3.深化政务公开制度.制定《政务公开实施细则》，明确公开范围、程序和时限，全年通过政府门户网站公开信息X条，召开新闻发布会X场，回应公众关切X次。推进“互联网+政务服务”，实现X项政务服务事项“一网通办”，办理时限平均压缩X%，群众满意度达X%。

（三）坚持依法行政，规范权力运行

1.深化行政执法体制改革.推进综合行政执法改革，整合X个领域执法队伍，组建综合行政执法局，执法人员编制精简X%，执法效率提升X%。全面推行行政执法“三项制度”（行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度），为X名执法人员配备执法记录仪，开展执法监督检查X次，整改问题X项，执法规范化水平显著提升。

2.规范行政执法行为.开展行政执法“双随机、一公开”监管，建立随机抽查事项清单X项，抽查市场主体X户次，公示抽查结果X条。推行柔性执法，对轻微违法行为实行“首违不罚”清单制度，全年适用“首违不罚”案件X件，减免罚款X万元，既维护了法律权威，又激发了市场活力。

3.加强行政复议与应诉.健全行政复议体制，设立行政复议委员会，吸收X名专家学者参与案件审理，全年受理行政复议案件X件，办结X件，纠错率X%。推进行政诉讼行政机关负责人出庭应诉制度，负责人出庭应诉率达100%，行政争议化解率提升至X%。

（四）深化普法宣传，提升全民法治素养

1.落实“谁执法谁普法”责任制.制定《普法责任清单》，明确X个部门的普法任务，开展“法律六进”（进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位）活动X场次，发放宣传资料X万份，覆盖群众X万人次。举办“宪法宣传周”“民法典宣传月”等主题活动X场，参与群众X万人，营造了尊法学法守法用法的浓厚氛围。

2.加强重点人群普法.将法治教育纳入干部教育培训体系，举办领导干部法治专