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消防安全知识培训与考核标准

一、总则

（一）目的与依据

为切实提升全体人员的消防安全意识与自防自救能力，夯实单位消防安全管理基础，有效预防和减少火灾事故发生，保障生命财产安全，依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规及行业标准，结合实际情况，制定本标准。

（二）适用范围

本标准适用于本单位（或本系统/本地区，根据实际情况调整）全体在职员工、新入职员工、实习人员及其他需要接受消防安全知识培训的相关人员。

（三）基本原则

1.预防为主，防消结合：培训工作应突出火灾预防重点，兼顾扑救初期火灾和疏散逃生能力的培养。

2.全员覆盖，突出重点：确保每位人员都接受基本消防安全培训，同时针对重点岗位、特殊工种人员开展专项强化培训。

3.理论与实践相结合：注重理论知识传授与实际操作技能训练并重，增强培训的实效性。

4.定期培训，持续改进：建立常态化培训机制，并根据实际情况和考核结果，不断优化培训内容与方法。

二、培训对象与频次

（一）培训对象分类

1.新进人员：包括新入职员工、实习生、外来务工人员等，上岗前必须接受消防安全知识培训。

2.在岗人员：全体在职员工应定期接受消防安全知识复训和新知识、新技能培训。

3.重点岗位人员：包括消防安全责任人、消防安全管理人、消防控制室值班操作人员、消防设施维护保养人员、微型消防站队员、仓库管理员、易燃易爆品管理人员等，需接受针对性更强、要求更高的专业培训。

4.消防演练组织与指挥人员：负责组织和指挥本单位消防演练的人员，需接受专项培训。

（二）培训频次要求

1.新进人员上岗前消防安全培训不少于规定学时（可根据单位实际设定，如不少于4学时）。

2.在岗人员每年至少接受一次消防安全知识再培训，培训时间不少于规定学时（如不少于2学时）。

3.重点岗位人员除参加在岗人员培训外，每半年应至少接受一次专项消防安全技能培训，培训时间不少于规定学时（如不少于4学时）。

4.发生火灾事故或存在重大火灾隐患整改后，应根据需要组织专项培训。

三、培训内容

（一）消防安全法律法规与规章制度

1.《中华人民共和国消防法》等相关法律法规要点解读。

2.本单位消防安全管理规定、消防安全责任制及各岗位消防安全职责。

3.火灾事故报告、调查处理的相关规定。

（二）火灾基本知识

1.火灾的定义、成因（电气、用火、用气、吸烟、自燃等）及常见火源。

2.火灾的发展阶段、蔓延途径及危害。

3.常见火灾类型（A、B、C、D、E、F类）及其特点。

（三）防火措施与日常检查

1.用火、用电、用气安全管理常识。

2.易燃易爆危险物品的安全管理。

3.建筑消防设施（灭火器、消火栓、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等）的日常识别、检查与简单维护。

4.安全出口、疏散通道的保持畅通的重要性及日常管理。

5.本单位重点防火部位的识别与管理要求。

6.日常工作中火灾隐患的排查与整改方法。

（四）初期火灾扑救

1.“救人第一，先控制后灭火”的基本原则。

2.火灾报警方法：如何正确拨打“119”报警电话，报告火灾准确地点、燃烧物质、火势情况及报警人联系方式。

3.初期火灾的特点及扑救的重要性。

4.常用灭火器材（干粉、二氧化碳、泡沫灭火器等）的正确选择与使用方法。

5.室内消火栓的组成及使用方法。

6.不同类型火灾的扑救要点与禁忌。

7.自身安全防护：了解常见灭火药剂对人体的影响，正确使用防护用品。

（五）疏散逃生与自救互救

1.火场疏散逃生的基本原则：保持冷静、选择正确逃生路线、低姿弯腰、湿毛巾捂口鼻等。

2.熟悉本单位疏散逃生路线图、安全出口位置、疏散指示标志和应急照明。

3.不同场景下的逃生方法：如高层建筑、地下场所、被困时的自救方法（如固守待援、结绳下滑等）。

4.如何引导他人安全疏散，特别是引导老、弱、病、残、孕等特殊人群。

5.火场自救互救基本技能：如简单的烧伤、烫伤处理，心肺复苏（CPR）基础知识（可作为选学内容）。

6.切勿乘坐电梯逃生的警示。

（六）专项消防安全知识（根据单位性质选择）

1.特定行业（如化工、石油、餐饮、娱乐场所等）的消防安全特性与管理要求。

2.特殊作业（如动火作业、有限空间作业等）的消防安全规定。

3.大型活动、重要节日期间的消防安全管理。

（七）消防演练

1.消防演练的目的、意义和基本流程。

2.演练中各岗位职责与行动要求。

3.演练后的总结与改进。

四、培训实施与方法

（一）培训组织

1.单位消防安全管理部门（或指定部门）负责培训的统筹规划、组织实施和监督检查。

2.各部门、各班组配合做好本部门人员的