医疗机构科室新进人员培训制度及流程.docx

医疗机构科室新进人员培训制度及流程

一、培训目标

通过系统化、规范化的培训，使新进人员快速熟悉医疗机构整体运营环境、科室职能定位及岗位核心职责，全面掌握医疗安全规范、院感防控要求、专业技术标准及人文服务理念，同步强化职业素养与团队协作意识，确保3个月内达到独立上岗或参与临床/医技工作的基本能力要求，为提升科室服务质量、保障医疗安全奠定基础。

二、适用范围

本制度适用于医疗机构各临床科室、医技科室、护理单元新入职的卫生专业技术人员（含医师、护士、检验技师、影像技师等）、医疗辅助人员（含分诊导诊、设备操作辅助人员等）及科室行政管理人员（含质控员、教学秘书等）。

三、职责分工

（一）人事部门职责

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