幼儿园清廉学校建设实施方案.docxVIP

幼儿园清廉学校建设实施方案

为全面贯彻落实教育部、省教育厅和市教育局关于党风廉政建设工作的决策部署，持续深化“清廉学校”建设，营造风清气正的教育生态和育人环境，结合本幼儿园实际，特制定本实施方案。

一、工作目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，将清廉文化融入幼儿园教育教学、管理服务等各项工作中。通过清廉学校建设，打造一支师德高尚、廉洁自律的教职工队伍，培育幼儿敬廉崇洁的价值观，形成“政风清明、校风清净、教风清正、学风清新”的良好育人环境，提升幼儿园治理体系和治理能力现代化水平，推动幼儿园高质量发展。

二、工作原则

（一）坚持党的全面领导

将党的领导贯穿于清廉学校建设的全过程和各方面，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，确保清廉学校建设正确的政治方向。

（二）坚持问题导向

聚焦幼儿园教育教学和管理服务中的重点领域和关键环节，深入查找存在的廉政风险和突出问题，有针对性地制定措施，切实加以解决。

（三）坚持协同推进

整合幼儿园内部各部门、各岗位的力量，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局。同时，加强与家庭、社区的沟通协作，形成清廉学校建设的强大合力。

（四）坚持文化引领

充分发挥清廉文化的教育、感染和熏陶作用，通过开展形式多样、丰富多彩的清廉文化活动，营造浓厚的清廉文化氛围，使廉洁意识深入人心。

三、工作内容

（一）加强组织领导，强化责任落实

1.成立工作专班

成立由幼儿园党支部书记、园长任组长，班子成员任副组长，各部门负责人和年级组长为成员的清廉学校建设工作专班。工作专班下设办公室，负责统筹协调、组织实施和监督检查等日常工作。

2.明确责任分工

制定清廉学校建设责任清单，明确各部门和岗位的工作职责和任务。党支部书记、园长作为第一责任人，要亲自谋划、亲自部署、亲自推动清廉学校建设工作；班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域的清廉建设工作；各部门负责人和年级组长要具体落实本部门、本年级的清廉学校建设任务。

3.建立健全工作机制

建立清廉学校建设工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决工作中存在的问题。建立工作台账，对各项工作任务进行跟踪问效，确保工作落实到位。

（二）加强思想政治教育，筑牢廉洁思想防线

1.加强教职工思想政治教育

将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党风廉政建设相关内容纳入教职工政治学习计划，通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，组织教职工深入学习，不断提高教职工的政治理论水平和廉洁自律意识。

每年至少组织2次党风廉政建设专题学习，邀请专家学者进行授课；每季度组织1次廉政警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强教职工的廉洁意识和拒腐防变能力。

2.加强师德师风建设

制定师德师风建设实施方案，明确师德师风建设目标和任务。加强教师职业道德规范教育，组织教师学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等文件精神，签订师德师风承诺书，引导教师自觉遵守职业道德规范，做到廉洁从教。

建立师德师风考核机制，将师德师风表现作为教师绩效考核、职称评定、评优评先等的重要依据。对违反师德师风的行为，要严肃查处，实行“一票否决”。

3.开展廉洁主题教育活动

结合幼儿园实际，开展形式多样的廉洁主题教育活动。如举办廉政文化征文比赛、廉政主题演讲比赛、廉政书画展览等，引导教职工积极参与，增强廉洁意识。

（三）加强制度建设，规范权力运行

1.完善各项规章制度

对幼儿园现有的各项规章制度进行全面梳理，结合清廉学校建设要求，进一步完善财务管理制度、物资采购制度、招生管理制度、教师招聘制度等，确保各项工作有章可循、规范有序。

例如，在财务管理制度方面，严格执行财务审批流程，加强对经费使用的监督和管理，杜绝不合理开支。在物资采购制度方面，建立采购询价、比价制度，确保采购物资的质量和价格合理。

2.加强内部控制

建立健全内部控制体系，加强对幼儿园内部各部门和岗位的监督和管理。加强对重要岗位人员的廉政风险防控，定期进行廉政谈话和廉政风险排查，制定防控措施，防范廉政风险。

3.推进党务、园务公开

完善党务、园务公开制度，通过幼儿园网站、微信公众号、公告栏等渠道，及时公开幼儿园的重大决策、财务收支、招生招聘等信息，保障教职工和家长的知情权、参与权和监督权。

（四）加强监督检查，严肃责任追究

1.建立健全监督机制

建立内部监督和外部监督相结合的监督机制。内部成立监督小组，由党支部纪检委员、工会主席和教职工代表组成，对幼儿园的各项工作进行日常监督。外部邀请家长代表、社区代表等作为监督员，对幼儿园的工作进行监督。

2.加强重点领域监督

加强对幼儿园招生、财务、采购、基建等重点领域和关键环节的监督检查。在招生工作中，严格执行招生