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工作总体概览

培训计划制定

实施过程管理

培训效果评估

问题与经验总结

下阶段规划

工作总体概览

培训目标达成情况

技能提升覆盖率

通过系统化培训体系，实现全员岗位技能标准化覆盖，技术岗实操能力达标率提升至行业领先水平，管理岗战略思维培训完成率超预期目标。

认证考核通过率

组织专业资格认证考试，核心岗位持证上岗率突破历史峰值，其中高级工程师认证通过率较往期提升显著。

培训满意度反馈

采用多维评估模型收集学员反馈，课程设计实用性评分持续优化，

选择了就要做好，脚踏实地的做好每件事，加油！！

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